读书笔记-管理者不要在乎别人对你的态度，保持公正的分析

不要把别人的反对或轻视当作私人恩怨，想想你需要谁的支持，然后去寻求这种支持，不要在乎别人对你的态度，或是你自己的感觉，而要把焦点集中在数据上，集中在公正的分析上。要做到这些，你需要高度的自律性和成熟的情感。这一技巧并不常见，但它对超越和消除敌意会起到重要作用。