一个人管理能力强，不一定他的领导能力就强；一个管理水平差，不一定就代表他的领导力差；管理是种方法，领导是种艺术。管理，主要内容是管人、理事。领导，主要是领路、导向。
1、管理是通过培训可以直接运用的，但领导却是需要长期培养才能得到的。管理更重制度，领导更重影响。
2、当管理能力与领导力并列时，管理能力侧重流程整合以达到具体的目标，而领导力侧重领导个人风格及感召力。管理能力是具体目标方面的，领导力是精神文化层面的。管理者是将，领导者是王，是将将的人。
3、管理能力，是指能够合理利用资源，通过计划、组织、协调、执行、指挥、控制等一系列操作，实现组织或个人目标的能力。领导能力，是一种信服力，指不管组织是否赋予他权力，都能合理协调人力资源，令具备各种能力的人发挥其最大能量，并甘心追随其左右，听其调遣的能力。
4、管理学是一门科学，但它是一门社会科学，是一门通用学科。