作为技术管理者，如何保证自己的技术领导力

　　我觉得为何那个公安行业的公司的领导技术都不好呢？

　　是否是因为领导的技术不行才导致的这样的呢？作为一个技术领导者，如何能够保证自己的技术领导力在全部门，全团队是最好的？

　　也许他们的技术已经处于落后的状态了，但是为什么他们没有去增强这方面的能力呢？

　　那作为一名普通开发者，对于自己的技术领导者，有什么期许呢？

　　如果自己的技术部是最好的，那如何去领导下属呢？下属的技术无法逾越自己的技术领导，即使逾越了自己的技术领导者，那也仅仅是达到自己的天花板的程度罢了。