维度 | 解释 | 阻力 | 方案 |
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目标 | 满足 SMART 原则,易于衡量 | 控制疫情传播 | |
关键行为 | 1、显而易见的行为; 2、寻找关键时刻;向优异者学习;4、注意文化壁垒(潜规则、禁忌) | 1、方舱医院;2、切断传染路径 | |
个人动力 | 1、主动选择(不使用说教、责难、威胁,而是动机面谈);2、创造直接体验;3、用故事打动人心 4、把苦差事变成游戏 | 1、不遵守防疫要求 | 1、对感染的恐惧(又要避免形成恐慌)2、感染者分享感染后的体验 |
个人能力 | 刻意练习 | 1、对新冠缺乏清晰认识;1、不配合核算检测;2、感染不主动申报 3、不配合隔离政策 | 1、主动配合核算检测 2、主动戴口罩;3、不去人员密集的地方;4、感染后主动上报;5、如果感染接受隔离 6、不传谣 |
社会动力 | 1、与意见领袖合作;2、打破沉默文化;3、建立新规范 | 1、对新冠不知道听谁的 | 1、专家解疑;2、如果不戴口罩,其他人会提醒你,甚至要求你;3、不戴口罩被认为对别人不负责任 |
社会能力 | 1、导师制;2、专家反馈 3、共同利益 4、群体智慧 | 1、 | 1、各地派遣医疗队伍;2、专家及时解答;3、开新闻发布会 4、开专门的发热门诊 |
系统动力 | 1、快速及时奖励微小的改进;2、物质奖励牵引关键行为 3、慎用惩罚;4、展示进展 | 1、 | 1、主动隔离国家报销医药费用、提供免费住宿(后期住宿条件变差,很多人降低隔离意愿);2、奖励做出贡献的各界人士 |
系统能力 | 1、环境因素(液态环境);2、彰显容易忽略的细节;3、学会关注环境影响 | 1、缺失隔离的环境 | 1、快速建立方舱医院;2、密接人群主动在家隔离;3、不允许堂食 |
注意事项:
- 关键人:反抗领导者,广泛连接者,决策拍板者,正面示范者
- 关键行动
- 关键环节
- 关键环节必须简单易于操作
- 多管齐下才能取得最佳效果