读《人人都是产品经理》总结

什么是产品?产品就是用来解决某个问题的东西。

什么是管理?管理并不是公司的管理层,如总裁、总监、经理们才需要掌握的技能,而是每个人必备的生存技能,只是每个人可以掌控的资源不同,所以需要管理的对象也不同。

什么管理的能力?其实就是“在资源不足的情况下把事情做成”的能力

 

需求采集?

需求采集的过程,都会有如下几步:明确目标、选择采集方法、制定采集计划、执行采集、资料整理,然后进入下一步的需求分析阶段。

需求采集人人有责,尽可能多地采集

明确用户真正的需求?用户跟福特要一匹更快的马,福特却给了用户一辆车。

 

用户需求:用户自以为的需求,并且经常表达为用户的解决方案。

产品需求:经过我们的分析,找到的真实需求,并且表达为产品的解决方案。

需求分析:从用户提出的需求出发,找到用户内心真正的渴望,再转化为产品需

求的过程。

 

满足需求的三种方式?

改变现状。是我们最常用的,去开发某种产品,但也是最笨的办法。

降低理想。不要忽视精神的力量,什么“打预防针”、“丑话说在前头”这类句子

想必大家都经常听到。

转移需求。因为人类的注意力是有限的,所以引导用户去关注其他事物,他就会

觉得这个差距没那么可憎了。我们也可以说,人的行为是需求驱动的,想改变人的行

为,可以寻找更强烈的需求展现给他,而让他不再纠结于原来的需求。

满足用户的需求,不一定要做新产品或者新功能,而是更应该想想是否有“四两拨千斤”的妙招

 

产品设计的最高境界是创造需求!

需求的优先级要看性价比?性价比= 商业价值÷实现难度

做项目,终极目标就是:多快好省,即范围大、时间短、品质高、资源省。

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