石油大王洛克菲勒曾经说过：“假如沟通能力也是同糖或咖啡一样也是商品的话，我愿意付出比太阳底下任何东西都贵的价格购买这种能力”！！;沃尔玛公司创始人沃尔顿也说：“如果你必须将沃尔玛的领导体制浓缩成一种思想，那就是沟通，因为它是我们成功真正的关键因素”！ .由此可见沟通对于我们来说多么重要，沟通是一门学问，更是门艺术，同样的话，不同的人说效果大相径庭。这需要讲究技巧，说什么，什么时候说，在什么地方说，怎么说。。这都需要把握好，才能得到想要的效果。下面六个说话技巧是生活工作应该必备的：
1.急事，慢慢地说。
说话要慢，越是遇到急事，越是能沉下心思考，然后不急不躁地把事情说清楚，会给听者留下稳重、不冲动的印象， 从而增加他人对你的信任度。
2.小事，幽默地说。
幽默是人际交往的润滑剂，尤其是给人提建议或善意提醒，用句玩笑话讲出来，让人感到自然不尴尬，比较容易会欣然接受你的提 醒，还会增强彼此的亲密感。
3.没把握的事，尽量不说。
对那些自己没有把握的事情，除非得已尽量不要说，日常生活中或许是好心但事事多变，特别是没证据的事。说了只会增加彼此之间的误会与猜疑。不能因为自己觉得出于好意就可以张口就来。人从襁褓到四五岁学会说，却在用一生学着怎么闭嘴。
4.没发生的事，不要胡说。
无事生非多是小人行为，非君子所为。如果你从来不随便臆测或胡说没有的事，会让人觉得你为人成熟、有修养，是个做事认真、有责任感的人。
5.做不到的事，别乱说。
俗话说“没有金刚钻，别揽瓷器活”。不轻易承诺自己做不到的事，会让听者觉得你是一个“言必信， 行必果”的人，愿意相信你。
6.伤害人的事，不能说。
不轻易用言语伤害别人，尤其在较为亲近的人之 间，不说伤害人的话。这会让他们觉得你是个善良的 人，有助于维系和增进感情。
贤重咨询沟通技巧培训旨在帮助学员提升高效的沟通技巧，了解自身在沟通方面的现状，找到沟通中制约成效/工作效率的障碍；明确个人及团队沟通的价值，形成有效沟通技巧的理念，改变学员在沟通时的不良行为；沟通技巧培训通过系统化训练，使组织内部沟通管理更为高效、合理。高效沟通技巧可以减少管理中时间、人员、成本的浪费，提升公司运营的综合效率。