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都说月薪3w，不如人家有年终奖。但从一些数据来看，今年互联网企业的年终奖给得不如往年豪气。
智联招聘推出“2018白领年终奖调查”，样本近2w人。数据显示：
1、近6成白领能拿到年终奖，较2017年的66.1%下降明显；
2、对年终奖满意度为3.13，低于2017年的3.3；
3、年终奖均值为7100元，较去年小幅下降；
4、近4成白领会因为年终奖不理想而跳槽，且在年轻人中更加普遍；
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而IT行业/通讯/电子/互联网的白领拿到年终奖的比例最低？
要知道，2017年末，腾讯王者荣耀高达100个月的年终奖震惊了业界。还有BAT等大厂程序员晒出的“别人家的年终奖”，直接把程序员送上了热搜。
究其原因，是2018年随着资本在互联网的退潮和冷静，企业的经济效益下降，从而影响了年终奖的发放。对于一些中小企业和表现不突出的程序员来说，冲击更猛烈，也决定了2019的工作选择和状态上的调整。
真的是年终奖说的再好听，还是月薪保险
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人均7100的年终奖，你拖后腿了吗？
ps：钱给的不到位，你会是那4成选择跳槽的人吗？
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