我在软件外包公司工作过挺长时间，确实或多或少会有类似上文说的情况。有些同事私下会抱怨不满，感觉待在外包公司不保险。
但说实话，现在的社会，哪还有真正意义的保险，那么多知名的大公司，不也照样说裁员就裁员。指望着公司，依仗着别人，永远不保险，真要保险，还得靠自己的实力。
在外包公司的这段时间里，我身边也不断有牛人涌现。
一个94年小伙，年少有为，两年前就是高级开发职位了，入职没几个月，被甲方收编；
一个91年小伙，技术控，一直待在外包，凭借对技术的热爱一路升级为公司的技术顾问，专搞各种痛点；
一个92年姑娘，凭借一口流利英语，熟练的业务知识，一步步从测试、BA、走到部门主管；
如果你有更好的选择当然可以，但外包也并没有传说中的那么不堪，身在其中，也一样能得到锻炼。
对于牛人而言，选择很多，道路很宽，走到哪里都被爱戴，赚钱只是顺便。
最后，江湖中存在一个公认的秘诀，几乎所有大牛程序员都具备。查看这个秘诀，请在“不会笑青年”公号内回复：大牛
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作者：不会笑青年
漫画师：画画的埃达
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