上期文章《程序员的未来在哪里，觉醒？》说到：程序员工作不是一份具有积累性的工作，需要不断学习才能保持竞争力。这就容易导致中年危机，就比如最近沸沸扬扬的华为、京东、甲骨文裁掉大批程序员。我们永远不要把所有赌注都押宝在工作上，年轻的时候趁早培养第二技能。下面就为介绍我认定的第二技能的选择！
1、转岗管理层。相信这个也是许多所追求的最好出路吧（笔者的选择），管理层基本不写代码了，更多是对项目业务、人员进行把控。建议平时就花点时间去琢磨业务，琢磨行业和产业，为未来打下基础。
2、转型产品。产品是一份具有积累性的工作，转型产品也是蛮多人的选择。考虑这方面的读者们，建议先去了解何为产品思维。即使不转型产品，产品思维也是合格程序员的必备技能，多学习！
3、写作。90后程序员们可以看到网上看到许多大神的文章分享。是啊，持续不断的写作，文案撰写能力就会变强，帮助到更多的读者，文章写作可以增加个人影响力。
我们可以发现以上三个选择，都是具有可积累性的工作，当有一天写不动代码了，相信这些技能能发挥出作用！你的第一技能，也就是你的本职工作，这是为了基本的生活，但是你该想到你的价值远远没有发挥出来，如果你具备第二技能，比如写作、管理、投资，这种第二技能还能跟你的第一技能结合起来，让你的第一技能价值最大化。
千万要记住“可积累性”这个关键词。相信很多程序员都有做过外包，我在做过两次外包后的感受就是十分后悔。是啊，外包花点业务时间能换来较高的收入，但是这些短期的利益从长远来看简直不堪一提。所以如果不是很缺钱，建议把业余时间花在第二技能的培养，创造长期的价值。
第二技能的选择不仅限以上笔者的举例。就比如笔者在大学曾经做过班服的生意，做过后才知道这个行业利润是多么高，只是笔者的性格不适合做这行就放弃了；又比如我有一个同事，他在帮人代做BY设计论文，他就作为中介帮人搭线赚取费用。
需要提醒的是，职场的初期还是需要把更多时间花在本职工作上，第二技能是我们业余时间学习的，不要本末倒置。也不要忘记技术不是全部，而忽略了其他方面的发展。
