接着昨天的来说，自己在一家公司工作接近两年，辞职歇了一段时间，发现自己跟不上社会的节奏了。这个时候我在想，是什么原因导致的？是薪资吗？自己虽然挣的不多，但也勉强过的去，业务这方面自己也熟悉的差不多了。回到北京的日子了，接近一个月，从刚开始的满怀信心，到最后的失落。这个时候我回顾自己的经历，总结了一些东西：1，自己虽然在一家公司待了不短的时间，但接触的东西都很边缘化，并没有进入核心圈。这也导致了出去之后没有拿得出的作品。2，自己的技术，知识体系比较杂乱，也许熟能生巧只适合刚毕业的大学生吧。
这一个月的反思，自己整理了之前所学的东西，充分准备了一番，来到了北京最后一家互联网公司，自己转变成了一名研发。在这家公司，刚开始的时候比较手忙脚乱，因为很多东西都不熟悉，不了解，要自己去独立处理一些问题。工作过程中会遇到各色各样的问题，需要去查阅资料，去尝试。不得不说在这家公司短短一年时间内，学到了很多知识，也理解了很多，这些对自己终身受益的方法。18年的时候由于自身原因，不得不离开北京，回到长沙。在长沙刚起步阶段，这个IT圈并没有很理解，先不过多的描述。
在这里，给IT从业者一些建议：试用于初学者
1，如果你真心喜欢这个行业，就要快速找到适合自己的学习方式，提升自己；
2，如果你想走的长远，应该快速找准自己的方向；
3，要保持着警觉性和不安全感，时刻充实自己；
4，一定要找一个适合自己的团队，这个团队是积极向上的，充满活力的；
5，如果发现自己不适合一家公司，一定要早做出选择，但你需要在这家公司待比较长的时间去发现这个事；
6，如果图于安稳，就找一家轻松的公司，不要有太多的要求。
我并不是很赞同一个员工频繁的跳槽，但如果这个员工并不能接触到这个团队核心，当你达到自己的要求后，早些撤离。经常听一些CTO聊到，并不是很愿意接受在上一家公司待不满三年的员工，这是有道理的。有些适合找准自己的目标，比盲目的所谓高薪更有效率。我一直觉得，行业是有水准的，不管是刚入职的IT，还是有经验的IT，总有一天会达到理想的高度，很多事请不要着急。
闲聊一句全栈，其实我不不很赞同这个说法，全栈另一方面意味着盲目，不管是工作十年的大神，还是工作五年的大佬。这些称为都是有对比性的。如果十年的大神，聚集到一起，我想单一方面的研究者应该能秒杀所谓的全栈吧。我写这个博客并不想谈论一些技术，聊聊闲话就行。
博客就写到这里了，等有体会的时候在来更新，感谢大家！