大家都知道很多公司在招聘人才的时候会对学历有要求，不过也有些公司的面试官会表示学历只是代表过去，我们不看重学历，看重的是工作经验的匹配度。事实真的如此吗？有什么潜在意思吗？
近日有一名程序员在网上吐槽，以前听说阿里是不看重应聘者学历的，可是他的同事去参加阿里面试，结果没人理睬，而一个前同事985学历却很受欢迎轻松入职了，因此，该程序员不由得怀疑：阿里面试真不看重学历吗？
该程序员表示：说阿里面试不看重学历是不真实的，我一同事高中毕业，一线开发8年了，也带着团队，技术在我们公司也是很厉害的了，攻坚力量，他说面试阿里几乎没有人理会，他一前同事技术不比他好在哪里，学历是985本，反倒轻松进去了
看得出来，他的能力很强，相关工作经验也很丰富，但可惜的是，学历太低了，成为一个“短板”。由此，有同行忍不住建议道：既然能力这么强，为什么不读一个本科呢？非得让学历成为自己的短板？
随后楼主表示那个程序员同事的确考虑到这个问题了，所以之前就自考了本科学历，而且是北京大学！不过无语的是，当时他给阿里的简历里没有备注学历不是统招而是自考学历，结果面试评价上被注明了“学历不真实”（他在阿里的朋友看到告诉他的）
统招本科北大和自考本科北大差别天上地下，如果简历上没注明，人家HR自然以为就是统招本科北大，一查学历没有，肯定有被骗的感觉，给个学历不真实的评价也没问题
这就很尴尬了，被贴上“学历不真实”的标签，相当于一个职场信用污点，还有可能进了HR黑名单，恐怕以后再想进阿里也会很难了
抛开这一点，如果是高中学历或是大专学历能不能入职阿里呢？不是很多人说面试不看重学历吗？
其实，看不看重是程度的问题，完全不看学历是不可能的，只能说那位程序员也许比较优秀，但并非很突出，对于阿里来说，这点还谈不上让他们眼前一亮。
况且，阿里人才多的是，不缺一个两个，而且，不是本科招你进来，万一工作能力没达到预期，负责人又要背大锅，估计还要被hr当成典型……
职场中面试官说不看重学历的潜在意思其实是，本科以上的学历不看重，你是本科、硕士、博士、985或211都行！不挑食！
那么学历低的人就没机会了吗？虽然本科学历都没有，一般大厂都会拒掉，但大牛除外。有同行说一个中专学历的朋友前一段时间刚入职阿里了，还有位程序员表示自己是某民办大学毕业的，学校还倒闭了，还是照样进了阿里，现在P7级别。
所以说，不管怎样，还是要保持一颗努力上进的心，凡事有例外，机遇会不期而遇的。不知道各位读者朋友们赞同吗？您怎么看？
写在最后：
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