我什么也不想多说，我内心有个很坚定的答案，就是很重要。除非你天赋异禀，能够破格录取或提升。本人资质平庸，踏踏实实做事，不惹事，不怕事，深得直属领导照顾。我想领导过我的上司，应该都不傻，知道我好用，也只知道我绝不比211和985差，所以他们跳槽的时候总会拉上我，可是每每面试总会卡在学历这一层，尽管有时能忽略，但入职后，拿的和本科学历低个层次或者同薪，但是工作量总是比他们多一些，甚至有时还需要指导他们，在入职方面，低薪变成我这类人的优势，可是谁又愿意如此么？
今天 逛论坛看到一位专科生程序员吐槽：自己技术碾压985同事，工资却比别人低了1万多，心里很不平衡，来看看这位程序员的吐槽吧！
这名三本毕业的学子在末尾感慨道：真的很难过，真的，有一种深深的无力感，我那么努力，却要为一场不公平的考试还一辈子的债
对于这名三本学的
吐槽，有些网友却并不买账，称人家有这个学历，肯定是付出了很多努力，你也许觉得他的能力和你差不多，但实际上人家潜力比大很多。
楼主的情况也一样，你觉得你那些很牛的技能和创新意识可能受限于当前平台或环境，而你面对陌生问题时解决问题的能力和方法可能在别人看来不行，所以不要什么问题都怪学历，要正视自己的短处。我发现很多人都喜欢将错误归咎到一件无法改变的事情上，我猜测这样可以让他们忽视现实中自己的缺陷，这样就错过了变得更好的机会。
相对于能力和经验，学历又显得没那么重要，进了公司后就要靠自己的能力。没有能力，还是一样会被刷掉。相对于中国企业而言，目前本科及研究生以上学历的程序员最受HR的青睐。总而言之，对于程序员来说学历是敲门砖，经验基础才能决定高度。
“我自己是一名从事了5年
web前端开发的老
程序员，辞职目前在做线上教育讲师，每晚都会在群内直播，今年年初我花了一个月整理了一份最适合2018年学习的
web前端干货，从最基础的HTML+CSS+JS到移动端
HTML5到各种框架都有整理，送给每一位前端小伙伴，这里是前端
学习者聚集地，欢迎初学和进阶中的小伙伴。"
学习web前端加QQ群：465611429（欢迎初学和进阶中的小伙伴）