往往我们去逛各大社交网站，论坛，都能看到各行各业的人在吐槽自己的工作。平时我们都能看到程序员有的吐槽加班，有的吐槽面试，有的吐槽待遇，还有的吐槽工作内容。今天就看到一位程序员吐槽：阿里太多人在做烂产品，听起来高大上，实则bug一堆，而他们升职加薪了。留下的坑，都是由新人来填！
程序员吐槽：阿里新人多数是去填坑的，入职需谨慎！
在这位挂着阿里认证的程序员所发的帖子里，小编看到了这样一种情况，这位程序员在阿里的工龄并不长，但现在他的工作是负责以前开发的旧系统的维护工作，但是在维护的时候他发现，这套被很多领导赞赏，并且看起来非常高大上的系统，是经不住推敲的，只要细细研究就会发现，里面大坑小坑一大堆，需要维护者不停的去填坑。
程序员吐槽：阿里新人多数是去填坑的，入职需谨慎！
这样的情况，要想保证程序的正常运转，这工作量就可想而知了。但是对于这些程序员来说，这项填坑的工作还必须要去做，这位楼主只有在社交网站上吐槽一下，顺便提醒即将要来阿里的程序员们，在入职的时候要问清楚自己从事的是新系统开发还会旧系统维护。入职需谨慎！
程序员吐槽：阿里新人多数是去填坑的，入职需谨慎！
对于这位程序员的吐槽，下面很多人回复，而且很多都感同身受。毕竟这样的情况是程序员不得不去面对的。对于公司来说，新系统的开发至关重要，而旧系统的维护同样重要。但在实际工作中，新人们往往会被安排做旧系统的维护工作，如果旧系统原本的素质比较高，那对于负责维护的程序员来说就比较轻松，但如果一堆坑，那就悲剧了。
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