一名求职者在论坛表达了自己的心酸史，本以为是去面试心仪的公司，没想到最后却成了外包公司：有没有人去过滴滴的外包岗啊，聊了半天才告诉我是个外包岗，好失望，主管说有机会转正，很多几个月就转正了。坐标广州，本人985本。福利待遇差多少，五险一金之类的。
所谓的外包其实是第三方公司，并不属于真正的滴滴公司，自然福利待遇没有那么好，一些基本的五险一金甚至都没有，正式员工自然稳定一些，如果是在外包公司，一旦没有接到项目，意味着面临被裁的风险，楼主也是985的高材生，去外包难免有些心有不甘。不少网友认为没必要去外包，加上楼主的履历也好看，可以找到更好的工作，跪舔没必要。
有网友如此劝说楼主：除非找不到工作，不然外包就算了。以后找工作都不好找，外包干的活基本什么含量的，对技术的成长也没什么卵帮助：外包岗你还想有年终奖？想多了，公积金也不可能全额交的。能给你正常发工资就已经是万幸了：都说了是坑了还在不停问，不听劝啊，最低标准，想开就开
随后楼主也补充自身的经历，他认为去的意义不大：目前在做主播短视频运营，不怎么加班，还有一份到手4000的兼职。五险一金全额缴，公积金大概2500。年底还去感觉真的亏死了。也有网友道出和楼主有相似的经历，看来同是天涯沦落人：目前在做主播短视频运营，不怎么加班，还有一份到手4000的兼职。五险一金全额缴，公积金大概2500。年底还去感觉真的亏死了
对于程序员来说，宁愿去正规的大公司，也绝不会去外包公司，毕竟享受到的待遇不一样，除非实在没办法才选择去外包，近几年互联网发展的越来越好，滋生了不少外包公司，一些大公司都将一些无关紧要的外包给第三方，这样人力成本也可以减少。不过最后楼主表示还是不去外包公司，还是花点时间去大厂看看。
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