来到阿里发现压力太大了，老板总是期望你有更多的产出，一方面前人没有留下文档，大家忙的要死，不知道请教谁，感觉要被开除了，很黑暗！看来这位网友遇到了让他感到难以逾越的职业困境，要不然也不会有这样的心情，以至于觉得在阿里都很黑暗。
对于楼主所遇到的问题，同样是来自于互联网行业的网友们自然是格外关注，很多同是阿里的网友就吐槽自己也在考虑遇到这样的情况该怎么办？难道是自己再从头造轮子吗？在这里越干越没劲，越没信心感觉自己啥都不会了。
随后楼主又进行了补充：自己所在的部门对外的服务，对外的文档很全，客户是爹，对内的项目文档基本是0，感觉对新人太不友好了，完全不知道怎么融进去，天天加班没产出，以前看到别人抱怨，觉得肯定是因为他能力差，但是现在才体会到，真的不是那么回事了。
马上一位网友就表示了对楼主的认同，他提到：特别能理解楼主，年初自己初来杭州加入一家阿里味很浓的初创公司，996，试用期过得很焦虑，要去7天理解业务，一个月解决问题两个月有产出，试用期4次谈话时间节点，第一周就负责平台型周年活动，输出各种月度季度规划，定的KPI一个季度是过去3年累计用户数的3倍，做了很多事情，没资源难推进，转正述职还是能力达不到预期，降级延长试用期，曾一度怀疑自己。
看来对于楼主所遇到的工作中的困惑，并非是个例，也有很多网友遇到过和楼主大致的窘境，不过网友们还是在为楼主打气鼓励，一位网友就说：和楼主有过一样的情况，告诉自己欲速则不达，静下来给自己几天时间把相关的业务梳理清楚，主动和老板同事聊天，他们对业务发展方向和存在的问题肯定认识比我们了解的多，加油吧！
其实小编觉得像楼主本身能够进入到阿里这样的平台，本身已经说明了自身的能力和个人价值，只是任何人对于一个全新的环境都会有不适应，这也是很正常的现象，在适应新环境的同时，还是要努力的去改变自己，强大自己，这样才能在以后的职场道路中越走越好。
“我自己是一名从事了5年前端的老程序员，辞职目前在做讲师，今年年初我花了一个月整理了一份最适合2018年学习的web前端干货，从最基础的HTML+CSS+JS到移动端HTML5到各种框架都有整理，送给每一位前端小伙伴，这里是小白聚集地，欢迎初学和进阶中的小伙伴。"
加QQ群：867726593（招募中）