最近在招驱动工程师助理，HR找了一些应届毕业生过来面试。
这些毕业生的简历我是看过的，基本上是电子信息工程或自动化专业，都学过模拟电路、数字电路、C语言、单片机的课程。并且毕业设计很多都是做的单片机的课题。有的去了实习，都是单片机或嵌入式相关的工作。按道理来说，基础知识应该是不错的。
但实际情况却令我大失所望。来面试的毕业生基本上对自己所学知之甚少，对自己做的毕业设计也支支吾吾。
我对毕业生其实要求是不高的，专业上只有一个要求：1、自己学过的课程，能道出一二三四来。2、对自己在简历上描述的毕业设计或实习工作能清晰的表达。
满足以上两个条件，在我这里技术上就算过关了。然后再简单考虑下性格及情商方面的内容。
对于在准备做技术工作的毕业生来说，我觉得在以下方面要做好充足的准备：
1、提前了解自己的应聘工作的工作内容，侧重复习相关课程。比如我在招的驱动岗位，需要模拟电路、数字电路、C语言、单片机课程；
2、复习下自己简历上的实习及毕业设计的内容，熟知细节。自己没有实际工作经验，面试官只能依据简历上的内容来沟通、考察；
3、做好职场生活准备，主要是要把思维转换过来。职场不像在学校，没老师，没指导员。只有师傅领进门修行靠个人的边学边工作的模式；
4、技术开发，从某种程度上来讲，是一种很枯燥的工作。每天面对的是冰冷的机器和电脑。要耐得住寂寞，扛得住压力。
好了，先讲这么多。希望对大家有启发。下班做核酸去！
另外，有想从事驱动工作的优秀毕业生，也可以考虑来我这里聊聊。