先看看最近区块链的招聘情况。
2018年，区块链在2017年的火热态势下继续迅猛发展，区块链人才需求量大大增加，遍及互联网、电商、金融、汽车、生活服务等多个行业。从薪资来看，区块链人才的年薪普遍在30万元以上，个别岗位年薪甚至达到百万以上。
看某招聘网站，输入“区块链”关键词，相关招聘职位多达30页，岗位接近450个，相关星光区块链公司，相关多达50个，热门岗位有区块链工程师、区块链研究员、区块链专家、区块链负责人等，月薪最高可达10万元。
这些大公司都在招聘区块链人才。
联想、顺丰、海航、苏宁、小米、美的等大型公司开始高薪招聘区块链技术人才，有些公司的月薪高达10万。而此前已有迅雷、美图、360、猎豹等多家互联网公司宣布进军区块链。
至3月1日，京东在智联正在招聘的区块链相关岗位有5个，分别是区块链公共关系岗、区块链业务产品经理及研发工程师、“区块链 & 防伪追溯方向”的高级行业咨询顾问及高级行业经理。
如何成为区块链的人才?
第一点，必须有区块链相关的专业背景和从业经验。纯正的区块链背景，目前国内没有几个人，毕竟这个行业刚刚兴起。但是，互联网或计算机或金融，这些方面的从业经验和专业背景，需要有，才能向区块链方向转型。
第二点，必须加强学习，从自己学习区块链书籍开始，多参加区块链行业的活动和学习，选择高质量的培训课程。
第三点，学习区块链，必然要参与数字货币的投资，数字货币与区块链是紧密融合的关系，投入一点资金，学习投资数字货币，能够更好的了解和感受区块链的世界以及机会。返回搜狐，查看更多