这是一本还不错的小书，混杂了一些德鲁克的思想和做着自己的思想在里面。我理解的管理大师，都做到了“计划”和“克制”。我现在越来越深刻的理解了这两个词。
“计划”就是说要预先规划，包括自己的工作、环境、钱以及和周围人的相处，好比大事曾说：“安排一个职位，如果只有一个方案，那糟糕了， 一定要有三个方案。有三个人是合格的，是合乎这个职位的标准的。你安排了其中的一个人，万一有问题，至少还有第二个人、第三个人可以替补。而不会说，因为 安排了一个人，万一出了问题，糟糕了，没有替代人选了，还需要重新思考。”当然，这只是安排工作方面的，与其相比，对自己的安排要复杂和困难的多，“更深 入地了解自己，了解自己的限制，了解哪些事情是自己不想做、不能做、不该做的；了解自己应该坚持、坚持、再坚持的是什么。”，对于投资，我始终同意巴菲特 的话“当大家都恐惧的时候，你要贪婪；当大家都贪婪的时候，你要恐惧。”
做计划永远是容易的，相比较，坚持计划的实施就难很多。常人的成功都是建立在“克制”上的，各种“克制”，尤其是小有成功的时候，各种金钱、享受的诱惑纷纷而至，而这还在其次，最难以控制的，恰恰是和享受无关的事情，是什么呢？
对“渴望”的诱惑。
常人都倾向于渴望成功，再成功一点儿，虽然知道不可能不劳而获，但仍然期望着付出少回报多，期望着做自己喜欢的事情，回避痛苦的事情；
常人都害怕失败，寻找依靠，当找不到靠山的时候，都倾向于自己动手，不愿冒险，不愿管理风险；
但是大师告诉我们“在一个舞台上，你要能够知道自己的长处是什么，能够贡献什么；不要偏偏去做一些你想做但是不该做的事情”
这是一种克制，对于“渴望成功、躲避失败”天性的克制。
很难，稍不留心，就，陷进去了。
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