程序员是吃青春饭的行业吗？很多人会认同这一点，基本上年龄到了一定的时候，就面临被裁员的风波了 ，这还不止糟糕了，还有一点就是说超过了30岁的程序员去找工作会发现超过了30岁的员工基本上就不考虑了，这并不是空穴来风。之前就有知名企业盛传清退35岁的员工，今日网友有切身实际的面临了这么一件事情：一位32岁的程序员面试，却被领导说年纪太大了不合适，直接送走吧。
32岁就成了大龄程序员了？这样的言论很快就引起了各路网友的热议。原本程序员这个职业是靠技术能力吃饭的，可就是有些互联网的公司把他直接搞成了吃青春饭，将超过30岁的程序员直接给否定了。
有的网友透露道，之前合作过的一个跨国项目，美国那边的同时，年龄最大的有超过50岁的，最小的工作了也有超过20年的了，但是工作的内容和他们那些菜鸟一样非常的欢乐，他们水平很高收入也很高，干得很快乐，在公司也很受尊重。程序员真的是吃青春饭的吗？绝对不是！只是这边大环境太浮躁，价值观太扭曲！
哎，有点意思，怎么人一过30，只要是基层都是大龄了？真不好说了，客观点说，跌跌撞撞做了这么多年，发觉少年老成多智的是极少数，大部分人都是慢慢成长，30都还嫌不够稳重，为什么蔓延一股风气，30以后被淘汰，我这边30多岁的程序员不少呢，其实很多人都在制造焦虑，贩卖焦虑，低龄的程序员技术能独当一面的还是少数。
总结一下
我认为，随着你工作年限的增长、对生活对生命认识的深入，应当不断思考三个问题：
- 我到底适不适合当一名程序员？
- 我到底应不应该一辈子以程序员为职业？
- 我对编程到底持有的是一种什么样的态度，是够用就好呢还是不断研究？
程序员找出路还是要尽量提前进行职业规划和准备，千万不要说什么：“走一步，算一步”的话。在这个一睁眼就是竞争的时代，你可以放松休息，但别人会继续前进，不会等你。
最终，明确自己的职业规划，对自己的规划负责并为之努力。