现如今互联网公司对程序员的需求还是挺大的，从网上那些招聘信息就可以看出来。只是现在很多程序员，一般都不会去那些小公司，尤其是有点经验的老员工。去bat这样的大企业才是他们最希望去的目标，可是这些公司对员工要求又很严，所以说干了几年的程序员，其实找工作是高不成低不就的。
近日有网友在互联网匿名社区晒出了自己找工作的经历，他说自己写了4年代码了，这次裸辞之后开始了找新工作。在30天的时间里面面试了23家公司。有网友说看到应聘公司的名单和结果后，真是太羡慕了！这是怎么回事呢？
从应聘的公司名单当中，相信很多人都是非常熟悉的，可以说全部是大企业，毕竟阿里、京东、百度、美团、饿了么等实力很强的大公司。只是面试结果却差强人意，其中大企业在一面和二面被淘汰的次数比较多。稍微小一点的公司，比如饿了么和京东都是在终面被淘汰的。另外还有几家是这个程序员主动放弃的，比如不愿意有笔试的公司，以及有2家公司根本就没去参加面试。
而在这么多的公司当中，总共只有2家公司通过了所有的面试，可是名气都很一般。有网友说能够有这么多公司愿意给你机会去面试，已经说明你能力不错了，真是太羡慕了。要知道类似阿里等公司，对简历的要求是挺高的，基本上都要求211等名校毕业，很多人连简历都通不过，更不用说到最后的面试了。
还有网友说你这面试顺序弄错了，你应该先去面试小公司，最后才去大公司，这样被录取的机会才会更大啊，所以说面试还是需要点技巧的。只是有个问题不是很明白，去阿里居然面试了2次，难道不同的部门可以分别面试的吗？
还有网友说公司给了你这么多机会，可是你自己都抓不住，要好好反省一下了，到底是自己技术不过关，还是不懂面试技巧，不如哪些话该说，哪些话不该说。
笔者认为：我们应该在不同时期应该培养不同的能力，才能在机会来临的时候更有底气。
学习首先你要有个框架，就像书的目录一样，先梗概后细节，在自己的脑海里建立一套知识体系，再一块一块的填满。在如何争取到好的机会这方面，我也将自己多年的面试经验，梳理出成套的面试方法论，结合拉勾的面试大数据，给大家共享一些面试的知识点和技巧
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