管理者常犯的11个错误学习笔记---余世维

负起自己的责任

为事情的结果负责任

  我国的机构、企业、没有人认错,因为认错就代表牺牲,代表一切痛苦

  认错不在于惩罚,而是在于把事情理清楚

努力的表现与不停的辩解

  不要说“我以为”,直接说“我错了”

  美国的员工都是主动做事,自觉做事,发挥自己的创意

观察自己,别只观察市场、管区、办公室、人手

  不能说我的公司比别的公司难干

  不能说我的部门比别的部门难干

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  不能说我的管区比别的管区不一样

教育

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