技术人员的人格修养［领导篇］

当领导需要注意，凡事都要为公司服务，为了公司的利益牺牲一点个人利益是应该的。

站在公司立场，对领导最基本的要求就是更平稳的下属。所以作为领导，切不可在下

属面前表达个人不满的情绪，诸如“狗屎一样的项目交给我们”。

做领导姿态要低，不能把自己当成是一个救世主，不能太过于彰显自己的能力和公司

的无能，你其实没有那么重要。

每个人都有自己的骄傲，对待下属不能指手画脚。重要的是参与过程和沟通，领导是

桥梁，沟通上下级，起到协调的作用。