enterprice-manage-企业管理

1:

制定公司部门职位列表及职位低中高级别评判标准

2:

创业公司

好处:

1: 股权/工资

2: 技术架构

坏处:

1: 需求都不清楚,业务逻辑没人梳理,浪费时间多的无法忍受

2: 架构不清晰的情况下, 加上业务复杂,加班会很多很多

3: 压力山大情况下,薪资较低, 留不住人才.