提加薪之前要做的事：
1.好好打探你的“市场行情”，考察一下你的工作在市场上同等工作中薪水情况如何
2.好好对自己的工作表现进行一个评估，这是决定你能否提加薪的重要前提和资本
3.分析一下得到加薪的都是哪些职位的人，他们加薪的原因是什么？也要考虑和老板的关系如何，老板欣赏他们什么。
如果自己具备了加薪的条件，那么：
一、谈谈自己
和老板首先谈自己，谈的内容可以包括：自己的工作；工作中的贡献；自己为了工作所付出的努力；自己投入在工作上的时间、精力；自己对公司的忠诚与热爱。
这个时候一定要按准备好的材料，尽量用数字与事实说话，比如：做成了那些项目？这些项目给公司带来的利益是多少？工作效率提升了多少？等等。
二、谈谈市场情况
谈了自己的情况之后，老板除了心存感激或赞许之外，他会想，你有什么想法吗？这时，可以谈市场薪酬情况，
你可以说：这个岗位目前的市场价值通常是8500元，而我只有7000元的工资，老板您是否认为我也值这个工资呢？
此时，可以观察老板的反应，也可以请老板指出自己在哪些方面还需要提升，才能得到这样的工资？
说完了你该说的话，你就可以等老板的反应，再根据老板的反应来继续下面的谈话。绝大多数在听到你的加薪申请后会说：
我要考虑一下，也会有个别直接拒绝或直接同意的老板，面对这些反应，你可以考虑如下：
考虑：给老板留出考虑的时间
同意：加薪成功之后怎么做
拒绝：加薪失败被拒绝了怎么办
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