近日一好友去阿里面试，面试失败了，分享了一个他最不擅长的算法面试题。题目是这样的。
题目：给定一个二叉搜索树(BST)，找到树中第 K 小的节点。
出题人：阿里巴巴出题专家：文景／阿里云 CDN 资深技术专家
参考答案：
- 考察点
- 基础数据结构的理解和编码能力
- 递归使用
1、应用层开发，不限于各种产品，主要还是Android或iOS原生开发，主要是各种性能优化。
2、嵌入式开发，不限于各种开发板子，物联网，智能家居
3、安全开发，不限于各种反逆向，反汇编，寻找安全漏洞
4、音视频开发，不限于直播、点播、音视频通话、音视频会议，短视频等
5、插件化、组件化、热修复开发，不限于自研和使用开源框架集成开发
6、系统开发(Android)，不限于Rom维护和FrameWork层定制需求
7、图形图像开发，不限于OpenGL ES，EGL，GLSurfaceView，滤镜，美颜
说一下我的学习路线（一定要系统）
其实很简单就下面这张图，含概了Android所有需要学的知识点，一共8大板块：
- 架构师筑基必备技能
- Android框架体系架构（高级UI+FrameWork源码）
- 360°Androidapp全方位性能调优
- 设计思想解读开源框架
- NDK模块开发
- 移动架构师专题项目实战环节
- 移动架构师不可不学习微信小程序
- 混合开发的flutter
Android学习的资料
我呢，把上面八大板块的分支都系统的做了一份学习系统的资料和视频，大概就下面这些，我就不全部写出来了，不然太长了影响大家的阅读。需要的小伙伴可以**私信我【进阶】**我免费分享给大家，或者直接点击下面链接领取，谢谢大家这么久以来的支持。
如果你有其他需要的话，也可以在Github上查看，下面的资料也会陆续上传到Github
330页PDF Android学习核心笔记（内含上面8大板块）
Android学习的系统对应视频
总结
【Android 详细知识点思维脑图（技能树）】
我个人是做Android开发，已经有十来年了，目前在某创业公司任职CTO兼系统架构师。虽然 Android 没有前几年火热了，已经过去了会四大组件就能找到高薪职位的时代了。这只能说明 Android 中级以下的岗位饱和了，现在高级工程师还是比较缺少的，很多高级职位给的薪资真的特别高（钱多也不一定能找到合适的），所以努力让自己成为高级工程师才是最重要的。
这里附上上述的面试题相关的几十套字节跳动，京东，小米，腾讯、头条、阿里、美团等公司19年的面试题。把技术点整理成了视频和PDF（实际上比预期多花了不少精力），包含知识脉络 + 诸多细节。
由于篇幅有限，这里以图片的形式给大家展示一小部分。
详细整理在GitHub可以见；
网上学习 Android的资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。希望这份系统化的技术体系对大家有一个方向参考。
droid的资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。希望这份系统化的技术体系对大家有一个方向参考。
最后，赠与大家一句话，共勉！