教和育

教： 教人技能，怎么叫，必须按照自己的方法论来进行，没有 方法论 总不能把事情做好。比如教书就需要教学习某门课的方法论，对学生管理的方法论， 教学技巧的方法论。  

育：就是你对一件事的理解，比如管理：最好的管理，是让你感觉不到管理。这就是从对人性和管理的深刻理解上总结出来的。

教是技术层面，育是思想层面。