作者专注于Java、架构、Linux、小程序、爬虫、自动化等技术。工作期间含泪整理出一些资料，微信搜索【程序员高手之路】，回复【java】【黑客】【爬虫】【小程序】【面试】等关键字免费获取资料。

前言

时常听人说程序员都是吃青春饭的，这使得程序员的年龄问题以及未来的发展显得相当敏感。

就好像程序员=吃青春饭的是一个公式一样...

对于这个问题，我将信将疑，所以为了刨根究底，最近就做了一个调查。

一、程序员的青春到几何？
这些年我也认识了好多程序员，但是都很年轻，他们对年龄限制方面不会有深刻的感受。

所以，我直接找一些身经百战的HR或者猎头来做这个调查，他们是最能了解招聘行业的信息的。

（当然，也可以通过爬虫来获取招聘信息上面的年龄限制！在公众号内回复“爬虫”即可获取视频教程）

来看一下他们的说法：

根据他们的说法，我做了一个“程序员随年龄找工作困难度”（值越小越困难！）

二、程序员只能吃青春饭？

注意，上面的趋势图并不是绝对的！这个问题本来就没有绝对的答案，因为编代码无关年龄，无论年龄多大的程序员都是可以写程序的，与之有关的更多是与知识、技能水平！真正的“铁饭碗”，不是一直待在一个地方有饭吃，而是无论走到哪里都有饭吃！

中国不是有句古话嘛：“有志不在年高”！只要有志向，岁数大了，也可以干出一番经天纬地的事业！

另外，看一下35岁以上的程序员入职的公司融资轮次的数据，从这些数据里可以看出，35岁以上的程序员更加青睐于A轮融资以及上市公司，A轮融资的公司处于高度发展期，这些公司更加需要大佬们的技术支撑，而上市公司则是比较稳定型公司，需要大佬们带领年轻一代的程序员做稳定发展！

一般有5种：

1.技术型初级工程师->中级工程师->高级工程师->架构师->技术总监->CTO
2.管理型软件工程师->项目组长->项目经理->项目总监->技术总监->CTO
3.交叉型初级工程师->中级工程师->项目经理->技术总监->CTO
4.转行工程师->产品经理、设计、销售人员、运营等
5.创业

奔涌吧！后浪！

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