如何招聘软件工程师

如何招聘软件工程师
工作职责开发系统模块编写单元测试用例,编写软件流程图
工作要求逻辑性好,工作主动性强,善于发现问题,解决问题
初级工程师根据流程图编程
中级工程师自己设计流程图
高级工程师对模块负责,进而负责子系统设计与开发,对性能易用性等负责。
笔试必须有,要有编程题目,编程语言不限,算法复杂度分析题目,网上有标准答案的题不出。
面试环节两个核心问题,一是本公司的工作你能胜任吗,二是钱少你愿意干吗,面试官认为应聘者这两个问题过了,面试就过了。问题是这两个核心问题是不能问的,只能是面试官根据应聘者的表现自己判定。能问的问题有工作经历,工作难点,如何解决,为什么,对公司有什么合理化的建设性意见,看过什么书,有技术博客分享吗,参与过开源项目吗?

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