如何招聘前端工程师

如何招聘前端工程师?
工作内容:wEB页面的设计与开发,内容包括页面布局的设计,样式的设计以及页面交互的设计。从平台上看包括电脑版,手机安卓版,手机苹果版。从浏览器上看要支持ie,火狐,chrome.
工作技能要求:html5,javascript,css熟练,
在界面易用性,风格一致性,平台兼容性有经验与心得。
初级要求把axure设计好的原型以技术方式实现,例如html5.
中级要求设计合理的页面原型。实现页面。
高级要求页面易用性和页面的快速响应性能等的综合权衡,为页面负责,并设计前后端之间的接口,能使用合适的数据结构,完成前后端分离的系统框架。
该岗位必须有笔试环节,内容有页面设计的案例题,例如设计登录的页面,用户注册信息的页面等。
面试环节必须问最得意的设计作品的工作思路,遵守的设计原则,如何满足客户方的特殊需求,工作难点是什么,页面无响应时是如何与其它小组协作解决问题的,对加班的看法等,薪水要求,还有对公司有什么期待。
该岗位对工作经验和工作主动性要求较高。同时要求多思考和勤总结经验,有能力借鉴吸收消化优秀的案例成果。如果确认对方属于优秀人才,待遇应有50%以上的上浮空间,人才难得,优秀的尤其是少。

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