java面试之人事部分

根据博主面试经历总结,希望对你有帮助~

人事部分:
第一:你好,我是今天来参加面试的xxx,这是我的简历!
第二:人事:请你做一下自我介绍?
           我:你好,我叫xxx,来自xx,今年xx岁,毕业于xx,学的是xx专业,
从事软件行业工作,到现在有三年的工作经验了,在这期间负责过很多项目的开发,对项目开发积累了较为丰富的 经验,使用的技术也是一直延续到最近行业内较为流行的技术,比如xxxxx;(再加上自己的特长,技能)
以上是我的基本情况,谢谢!

第三:人事:介绍一下你做的项目?
          参见博主另外两篇博客,专门总结面试中项目,技术问题。

https://editor.csdn.net/md/?articleId=104967726
https://editor.csdn.net/md/?articleId=104968437

第四:人事:谈谈你的优势和劣势?
            我:我的优势:在大学的时候的专业就是跟软件开发相关的计算机应用,在之前公司也参与了很多项目的开发,(同时我参与过的项目相对于贵公司的主营业务也很贴切),我对贵公司的主营业务也很感兴趣,我相信我能胜任这份工作!
            我的劣势:还需要历练,比较年轻,能吃苦耐劳,有很大的提升空间!

第五:人事:你在上家的工资是多少?
            我:加起来xxx多。
第六:人事:你对我们公司的期望薪资是多少?
            我(小白):1,我没有太大的要求,我更希望在公司的历练,要看我所具备的技术是否是公司所需要的,相信公司会根据我的能力给我合理的薪资!
            2,上家工资xx千多,而且我工作三年了,我可以直接参与工作的(给个薪资范围)。

第七:人事:你的职业规划是什么?
            我:作为一个新人,刚进公司,我会尽快的熟悉公司的业务,很快的融入到集体中,完成领导布置给我的任务,踏踏实实从基础做起,(为公司创造价值)强化我的编程技术!未来还希望能走管理方面。步步高升…(这一点自己总结哦~)

第八:人事:你还有什么需要问的吗?
            我:有没有新人培训?公司规模?具体了解公司的业务?发展?薪酬制度(福利?)开发部门的规模,项目进展… 我相信我会尽快熟悉公司业务,很快融入公司!

第九:人事:在项目中遇到了什么困难,遇到的经典问题? 你是怎么解决的?
            我:工作中遇到一些困难是难免的,首先我会自己检查并尝试修改,在之后我会向一些前辈,同事请教或者通过百度经验来解决问题。
            遇到的问题可以分为业务问题,技术问题(具体讲解参见另一篇博客,专门回答此问题:https://editor.csdn.net/md/?articleId=104966556)

第十:人事:你为什么离职?
            我:以前的公司对我很好,(我因为合同到期),为了获得更好的发展空间以及谋求对自己能持续发展的环境,并向公司办理了离职手续,完成了工作交接。

第十一:人事:你有那些可预见的困难?
            我:在工作中遇到一些困难很正常,也是难免的,但是只要有坚韧不拔的毅力,良好的合作精神以及事前周密和充分的准备,我相信一定会克服困难的!

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第十二:人事:谈谈你的日常工作?
            我:我的日常工作就是:(积极应变!)
            1,负责项目前期需求确认
            2,根据需求文档,原型等开发功能模块,数据库设计,提供接口
             3,负责向项目经理及时反馈软件开发的情况
             4,参与软件开发中遇到的问题并解决。
             5,测试,维护。

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