人事面试的答题技巧

一、自我介绍

这几乎是所有面试官的开场白,大家的肯定要回答的问题

·常见问题

  1. 容易冷场
  2. 不知道说什么
  3. 紧张,容易出现碎嘴,脑袋一片空白,不知道接下来要说什么

·容易踩到的坑

  1. 大家最容易随意回答一些自己的基本信息,如:姓名,年龄,住址等等
  2. 单纯复述简历上有的内容

·分析

面试官一天要面对上百个应聘者,如果自我介绍不能太简单,单调会让面试官提不起兴致,所以
一个好的自我介绍应该要激发面试官对你的兴趣,展示一些特点可以让面试官觉得你跟应聘的岗位相匹配

·提示

  1. 重视的态度:提前做好功课,知道这个岗位的作用以及公司的相关信息,并且要向面试官表达自己的心情,表示非常珍惜此次的面试机会
  2. 足够匹配的经历:如果有对应匹配的经历,并且这段经历对你来说非常稳,可以陈述给面试官,如果没有,也可以说一些简历上没有的东西来激发起面试官的好奇心。
    切记,千万不要重复简历上的,因为在你来面试之前,面试官肯定已经看过你的简历上的内容了,如果还说一样的东西,对于面试官来说就相当于是废话

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