你在想屁吃。
正常情况下，我们都肯定希望与身边可以接触到的优秀的人或者其他更优秀的人做朋友，但是发现要不就是很难接触到，要不就是接触到了，但是很难融入他们的圈子。我呢，好像有找到那么几个方法论，可以增加与身边优秀的人达成普通朋友关系的几率，当然我们之间的差距还没有到跨阶层的那种程度。
简单来讲就是几个点：
- 你们相互之间有可交换的价值
- 你的进步很快，可以看得见的那种进步
- 你至少要做到沟通上不让人讨厌
- 多利用自己的外在优势
首先，我们希望接触更加优秀的人，或者说希望与人家做朋友的原因无非是想借助他们的资源来提升自己，不管是从他们身上学到些什么，或者希望能够获得什么帮助、指点之类的。这样讲好像有点目的性太强哦，但是其实仔细想一下，很自然而然发生的那种情况基本上几率很小，需要上古天神眷顾你才能够做到。再或者就是你们本身就差距不大，就在同一个层次，很自然的就在同一个环境下成为要好的朋友关系，互相有来有往。
其它情况下，就是你自己在你知道或者不知道的情况下抱着「目的性」很强的心态去接触比你更加优秀的人，承认吧。我觉得这个本身不是个什么令人羞愧的事情，你佩服他们，想要学习他们的优点，这本身就是个很正常的方法。
可交换的价值
互相之间有相互可交换的价值感觉好像不是那么靠谱，毕竟人家比你优秀很多，你又有什么可以交换出去的价值呢？其实我觉得是有的，不要在对方专业的领域去找，而要在其他你比较擅长的领域上去找。比如你很会唱、跳、rap、外加喜欢打篮球等等，而对方在某些方面希望加强学习，那么你就可以趁此产生一波价§值(y)交易。
我想总不可能有人没有任何的一点点的优点吧，肯定是你自己还没有认清自己的优点。如果你在经过严密的观察、逻辑分析验证、完备性分析、fornal、双盲测试。。。之后发现，客观情况下确实没有任何优点，那么十婚抱歉，你没救了，救不了，等死吧，不要再挣扎了，你不可能变得更加优秀了。哈哈哈。
进步很快
就是说你在与人交往的整个过程当中，需要有比较明显的进步，因为没有人喜欢从头到尾怎么教都教不会的人，因为前一段工作中的经验，就会觉得不管是自己还是别人，都喜欢进步较快的人，这个就要求自己学会多思考、多练习。
这种心理行为我也没有找到比较好的解释，为什么别人进步快的话就会很乐意的去跟他分享一些东西，也很乐意去帮助他，不知道是一种什么样的心理效应。
进步快不一定要求你非常的聪明，但是必须得要在有限的时间里多多联系，勤能补拙嘛。但是一定要让人觉得你在不同的阶段中会有比较明显的、看得出来的进步，这样才能够让更加优秀的人乐于跟你沟通分享，也会帮你一些举手之劳。
不令人讨厌的沟通
那么就需要自己多读书、多积累些生活上的聊天素材了，在合适的时候能够用得上。还有一个很重要的点就是我觉得在允许的范围内，要足够的真诚。
因为我发现身边的人有时候对于不是非常熟悉的人有一种很强的戒备心，包括我接受的教导都是要先把一个人当成非常坏的人，然后再去慢慢了解他的好。听起来没问题，在社会上与陌生的人交往貌似也没问题。由此就会造成一种情况，就是你在跟别人沟通的时候总是会有一种强烈的隔阂感，让别人觉得你很难以亲近，如果对方防备心也是非常的强的话，那么你们基本上短期内甚至以后永远也不会有太多的交集了。
总是说不要把自己的心里话说出来给别人听（就是不要掏心掏肺），尤其是不熟悉的人，请注意这句话真正的意思是什么，它的意思是：不要把容易被别人利用的话说出来给别人，不要让自己傻乎乎的全身心的去相信别人，不要。。。
那么理解了它真正的意义，你就可以在有边界的情况下真诚的与人沟通，为什么要强调这个，因为大家都不傻，你真不真诚很容易就可以从聊天沟通中得知，即使你觉得你没有表露在脸上。真诚是取得人信任、获取进一步沟通与信息的基础。
然后再想想，你弄得莫名其妙的，千方百计的要保密的一些东西究竟会不会真的给你带来麻烦，你沟通过程中不知不觉想要藏起来的东西究竟会不会给你自己带来利益损失，如果没有，那么何必那么费心藏着掖着呢，还让别人觉得你这个人，不可能交往多深，那人家自然也不会对你透露更多你想获取的知识、信息，也不会为你提供更多的帮助。
当然，都是我个人看法而已，不过反正我对于那种自己明明有很多目的，却在交流当中感觉到十分有隔离感的人十分讨厌，我基本不会跟他有更多的交流。所谓真诚，要自己把握那个度吧，这个我的实践下来是感觉很有用的。
别的行业啊、阶级啊我不太清楚，反正我目前为止所接触到的人和事，真诚是非常重要的一个沟通方式，他为我带来了很多的便利，不管是工作、生活上的种种。也可能是我还没有遇到让我吃瘪的人和事，也可能是我对那个度的把握还算好，至少现在为止还没有体会到它带来的副作用。或许有一天生活会教我重新做人吧。
外在优势
我在早前的时候对于长得帅的、漂亮、会撒娇卖萌、多才多艺的人会有一种天然的偏见，就会觉得这货的技术肯定不怎么滴，后来想想，还不是因为自己太丑，得不到的才会想着酸，柠檬精，呵。
说回来，在工作生活当中，外在优势也是一个非常好的工具，据我的个人体验来讲，我对于长得好看的、有趣的、多才多艺的同事总是会分享更多的东西，这不是说我对没那么漂亮的就很封闭，而是说在同样乐意分享的基础上，外在优势能够为你获取到更多、更热情、更深层次一点的分享内容。
感觉会有点三观不正哈，但是事实就是这样子的，外在优势有非常多：声音好听；讲话有趣；帅气、漂亮；身材好等等等等。在同样的技术能力条件下，学会利用自己的外在优势，从而为自己获取更加良好的沟通和人脉资源，我觉得这个是很正常的，不应该去故意避讳的一件事。
外在优势是锦上添花的一个东西，没有也不用刻意去营造，有的话也不用刻意去掩盖它，而是自然一点展示出来，因为这样会让自己的生活工作过的更加轻松一点。
