1、优秀的人才其实并不遥远，他就在我们身边
我们的上司亦或是公司里优秀的人，他就是我们要学习的榜样。无论从经验还是技术，我想他或多或少能给我们更好的指导。
作为一名程序员，要是能够得到上司的指导，我想你的个人成长会进步得很快，有些事情能够达到事半功倍的效果，少走一些弯路，技术水平也有质的飞跃。
做网站开发那会儿，我的上司是一位架构师，搭建的架构，根据ORM技术，页面使用模板，能够在10分钟内轻松实现增删改查的功能，解决了重复造轮子的情况，我们有更多的精力去处理业务逻辑。现在想想，那段时间，个人的技术水平有了一定的提高。
2、能带给我们感动的都是值得尊敬的人
能带给我们感动的都是值得尊敬的人，我们完全可以不用舍近求远。在我们身边就有类似这样的人，但我们工作中遇到问题，同事的一句话就令我们茅塞顿开，亦或是他们认真的帮我们分析问题，引导我们解决问题。
而我们要是能用同样的方法去感动其他的人，当你试着这样做时，你离成功的大门就越来越近了。
类似这样的感受相信你也经历过，跟身份地位越高的人你会觉得他们越谦和，越平易近人，学识渊博的人往往更加虚怀若谷、谦卑，他们更加愿意放低姿态虚心讨教。
一个人熬的时候，总会有坚持不住的时候，有时累了，多希望也能稍微放纵一下自己。人对自己，总是有太多的借口。一群自律强的人在一起，大家彼此之间，互相激烈对方，形成了一个良好的竞争氛围，不知不觉，和普通人的距离，慢慢就拉开一大截了。
很遗憾，有时我们身边缺乏积极进取的人，缺少远见卓识的人，要是万一自己也不觉悟，慢慢我们也容易黯然失色，也就是我们所说的迷茫。
3、多和优秀的人沟通
要是能和从事相同行业的优秀的人沟通那就最好不过了，这并不容易做到，但要做到也不是太难，因为这取决于你怎么去做。要找到他们的联系方式其实也不难，比如他们的自媒体账号等。
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