何来

我，一个双非本科弟弟，有幸在 19 届的秋招中得到前东家华为（以下简称 hw）的赏识，当时秋招签订就业协议，说是入了某 java bg，之后一系列组织架构调整原因等等让人无法理解的神操作，最终毕业前夕，被通知调往其他 bg 做嵌入式开发（纯 C 语言）。

由于已至于校招末尾，之前拿到的其他 offer 又无法再收回，一时感到无力回天，只得默默接受。

毕业后，直接入职开始了嵌入式苦旅，由于从未了解过这么底层的开发，唯一用过的就是 Linux 系统了，其他基本和 Java 再无关系，也不需要去了解什么网络协议，数据库之类，整天面对的是无尽的内核知识的补学。

每日都需要和一堆人拉通对齐信息，由于现有代码极多，文档分散，为了搞清楚一个业务，常常需要和很多人确认。hw 由于开发人员众多，每个人都会分到极为具体的职责，各个职责之间基本上也不了解各自干嘛的，因此造成了这种情形。

对于大家在乎的下班时间，可能这就是 996 创始人的习惯吧，现在常年 9116 了，虽然我周末基本不会来，因为我会把尽量多的时间用来复习 Java，在职时每晚下班回去后，我都会打开电脑学习 Java，经常三四点才得以入睡。

这种日子持续了半年，虽然试用期六个月已经通过，但身体已经受到极大摧残，思考再三，准备趁着年底尽快面试，无论成功与否，辞职势在必行。

何去

社招的时期也很难，由于已经不再是校招生，社招对于基本和经验有着更高的要求。很多简历石沉大海，大部分都是外包公司，穷途末路之际，我也去面了外包，技术面试自然是过了，也得到不错评价，比很多面试者技术实力都强，但是外包的确来得都是重点本科以下的求职者，可能还有很多造假的东西不做过多评述，而且薪资和工作经验牢牢绑定，不管你技术是怎么样的，毕竟这个项目过了可能也就辞退了，相当于临时工吧，复制的也永远是服务公司最边缘的最枯燥的部分，对于职业发展的确是污点。其他一些小公司也有面试，但要么面完之后杳无音讯，要么薪资过低也没打算去，因为加班肯定也免不了，何不如在钱更加多的地方加班呢？

临近年关，手头依旧没有什么满意的 offer，心灰意冷，便和家里人沟通联系亲戚介绍进入相关运营商或者银行等国企之类，这已经是最后的后路了吧，可能再无缘互联网 Java。

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