私企员工怎么办?

当今这个社会是由五大团体构成的,一、军队,包括武警。二、政府工作人员,包括公务员和事业编。三、医生。四、教师。五、国企员工。所以你会发现无论国家出什么政策,都会利好他们。也就是说只要他们不乱,国家就不会大乱。所以这些年你会发现这群人待遇是一涨再涨,一番再翻。如果你在体制内里面,起码生活是无忧的。

  而且他们退休工资是一涨再涨。每年10%,7年就翻番。前些年普通职工退休2000不到,他们是4000不到。经过这么多年涨幅,普通职工退休3000多,他们基本都6000-10000。所以现在这个社会最大的不公就是体制内退休人员工资比体制外打工的工资高很多。

  而这些人的高工资是税收来维持的,以前高税收主要是卖地。现在卖地空间不大了,政府的目标就是房产税了。而房产税的基础是房价。随意政府不可能让房价降的,这会影响到他的税收。他的税收出问题,那些人的工资就发不出去。那些人工资出问题,就会闹事,政权就会不稳。

  很多事情,活到一定的年龄就看透了。社会就是这样。

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编制的意义不在于光拿工资和养老金,而是有了编制旱涝保收以后敢于在股市楼市加杠杆,2015年股市大牛市,昆山一个公务员加杠杆市值做到了一亿多财务自由了,2009年四万亿,昆山一对夫妻都是事业单位的,加杠杆按揭在城西买了四套三房两厅,虽然手头紧张时候还要问父母借钱,但是现在市值早就过千万了.

昆山编制人员平均年薪18万,公积金一年6万多,夫妻俩都是编制的,一年可以省下20万以上投资楼市,持续20年,和体制外打工平均年薪7万的比,家庭资产多10倍以上毫无问题.

体制外打工的人不能保证下个月的工资确定能拿到,工资又低,所以加杠杆的勇气能力远不及有编制的人,工作二三十年和有编制的家庭资产差距基本是鸿沟了.

上海三甲医院还有进口的新药,不能用医保,一针好几万,需要全国各地的有钱人来住院消费,我认识一个江阴的公务员,得癌症打一种进口药替代化疗,一针两万八,每个月打一针,打了十八针,自费花了50多万,打了以后癌症没有复发正常上班了,穷人打不起 ​​​​

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部分大学生毕业时瞧不上公务员,感觉公务员工资低,带着学生时代的满腔热血,自信地以为自己能在外面世界闯出一片天地,奋斗了几年之后才发现其实自己“不行”。

而这时自己年龄又变大,未来越来越看不到希望,转而开始考公务员,希望能进入这种混年龄和资历的体制内工作,但努力考了几年公务员后,发现根本考不上,这时才意识到自己就是一个平凡普通的人,这才开始安心地过起了柴米油盐的生活。

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帝都国营单位的高标准社保年金公积金补充公积金,便宜食堂,班车,免费宿舍和经济适用房,子女接班等福利都没算呢,私企啥福利都没有,工资能不拖欠能交最低标准的五险一金已经算很好了

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IT民工只能在一线城市网络公司996玩命加班35岁被裁员下岗,不知道现在IT已经和财务会计出纳一样成为每个单位都有的岗位了,昆山银行的电脑科长,单位的电脑硬件和软件都负责采购,反正行长不懂,单位又不差钱,小三都包上了,体制内有编制,混到退休养老金上万,国营证券公司的IT,如果电脑没有异常,每天的工作就是上午九点开电脑系统,下午三点收盘后关电脑系统,一天就这点活,工资还不低,税务局财政局公安局都需要IT人员,都是公务员编制,能轻松混到退休拿上万养老金,性价比不知道比一线互联网公司的996码农好多少.

我在上海住院认识的985码农,毕业出来在私营互联网公司加班996搞垮了身体,现在后悔当年毕业时候没有考公务员进政府单位当IT,现在已经没有后悔药了,反正身体体检肯定不合格进不了体制内了.

中国的制度设计是体制内6000多万人占有全国资源的6成,体制外十几亿人只占有全国资源的四成,体制外除了当领导拿回扣的,没有任何前途,私企老板主要靠压榨奴隶的劳动力血汗。

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编辑于 13:19

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