程序员工资不够还房贷怎么办?接私活竟然比公司发的薪水还多!

许多年轻程序员会单纯地认为:“只要做一名正儿八经的程序员,在技术上深耕细作,在工作上兢兢业业,就一定能走上人生巅峰!”

但到了三十岁的时候大家才发现,原来只做一名“正儿八经”的程序员在小公司是不可能挣到很多钱的,更不可能走上人生巅峰。

毕竟老板对我们已经下了定义:“他只是那样了”。如果不“那样”,那么这些老员工要么跳槽,要么早就为公司创造了溢出身价的贡献。

其实处在这个年龄段的程序员过得很艰难,毕竟上有老,下有小。花销巨大,但工资涨幅却微小。于是很多程序员寻求更多的谋生之道,在主业之余,做点副业赚奶粉钱。

三十岁的老刘编程技术非常扎实,大学成绩是名利前茅。

工作上表现突出,即使公司没有Nodejs、Hadoop、人工智能的技术方向项目,自己还抽空自学了。

但他现在的处境并不怎么乐观,公司老板曾在年会的时候当着众人的面批评他没有把项目做得让客户满意,匹配不上公司给他的工资。

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他老婆也劝他早点换工作。

老刘很不甘心!

老刘有一个同事叫小李,技术没老刘扎实,但为人处事很有一套,头脑很灵活,在领导面前混得很开,于是领导私底下就经常派他做一些小项目。这样小李每个月能够稳定多收入三千块钱以上。

老刘知道这事,但他一直很不屑,认为私底下做项目是不务正业,也是对公司的不负责任。领导私底下也曾经派过他一些项目,但老刘都义正言辞地拒绝了。

但过了三十岁这道坎后,老刘突然醒悟了过来:他从毕业就一直在当前这家公司干,一干就是7年,能力增长了很多,但工资的水平并没有水涨船高。毕竟往上走顶多能做到项目经理的位置,很难再有突破了。

于是老刘开始寻求改变,在猪八戒和开源众包上都申请了帐号,并且利用业余时间完成了2个小型的项目。一个是电子商务系统,拿到手有三万五。另外一个是灭火器管理系统,三月底能结清八千的尾款。

2014年,小八从深圳回到郑州。小八当时在深圳的工资是2万8,但回到郑州的时候他竟然选择了做开发而不是走管理岗位。当时郑州的软件环境刚刚有起色,但并不算乐观,于是小八的工资也降到只有一万。

过年的时候我们联系过,当时小八的情绪非常的低落,他感慨说:“当时回郑州的时候好好的一副牌,被我活生生地打烂了。”

前几天我们又沟通的时候,小八的情绪明显高涨了许多,我好奇地问他发生了什么,他说他开始在自己早年经营的技术群里推广极客时间的课程,竟然效果非常好,一个月内推出去了21份,一份据说能够返现12元(本来可以返现24,他又返给粉丝12)。

钱虽然不多,但好歹在工作之余有了额外的收入。人嘛,不要总给自己设限,在其他领域有机会的时候,不妨勇敢地尝试下。

星仔是我通过CSDN认识的一个写作爱好者,高中毕业后没上大学,拿着父母给他的最后一笔学费直接去了一家软件培训园,一个非常敢于冒险的年轻人啊!

培训结束后,星仔去了方正,刚去就被外派到了上海做金蝶软件的外包,当时的补贴还挺高的。

星仔的写作生涯起步非常早,2011年就开始在程序员社区上分享一些技术解决方案,但也仅限于此,并没有做更进一步的探索。

星仔目前在上海工作,月薪刚刚两万五(多多少少被学历限制了发展),考虑到租房和女儿上幼儿园的压力,正准备回西安。上个星期我们还聊了快两个小时,他说到了必须做出改变的时候了!

就在昨天,他终于开通了知识星球,并邀请我作为嘉宾。他说:“早在知识星球还叫小密圈的时候,你就让我开通,我担心没有输出的方向,一直不敢开。开通了之后,我往朋友圈一推,竟然有十一个人付了费,我感觉非常不错。”

他还说:“兄弟,咱们一起做吧,毕竟咱们都喜欢写作。我们完全可以在业余时间做一份自己喜欢的副业,来逐渐提高我们的影响力,进而创造出更多的价值!”

看到朋友们都拓展了自己喜欢的副业,我的内心真的替他们感到高兴,毕竟多领域、多维度发展的人才是技术人的未来。

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