最近andy很烦躁，焦虑，整天做事情乱糟糟的，直接影响到了当前的工作，导致手头上的工作没有按时完成，甚至得到了领导的批评。
下班走在回家的路上，andy都在想着领导和自己的谈话。为什么自己的计划都没有做到？为什么工作比较混乱？
andy是一个it人员，主攻Java项目开发，在开发中不仅需要不断学习，还要做好各种计划，由于今年的计划没有用心去做，导致一个都没有完成，所以在领导评估的时候找到了andy进行谈话。
回想起以前工作的状态，andy突然想到了以前的同事兼好友 李哥，李哥是一个比andy年龄稍大一些的管理人员，对管理有绝对的能力，一直做项目经理，两人之前是很要好的朋友，andy得到过李哥的不少帮助，andy由于个人原因离职后，两人一直联系，时不时聚聚，掏出电话打了出去......
在软件园的咖啡馆，两个人面对面呢坐着，李哥每天的状态都很好，每次简单都是一股很自信的样子。
李哥：遇到什么难处了吗？
andy：工作上遇到了障碍。
李哥：说说吧，遇到了什么问题？
andy：最近工作感觉很混乱，内心焦虑，今年的计划一个也没有完成，还得到了批评。
李哥：你今年的计划是什么呢？
andy：1. 成为技术大牛，2.做好一个产品，让产品大卖 3. 为公司做贡献
嗯
李哥：还有呢？
andy：没了。
李哥笑了笑说 你这是什么计划？完全是自己的空想，脑袋一热，就随意写下了这些计划。
andy自嘲说，当时想着给自己一些压力，所以就做了一个大胆的计划，想着自己努力努力也许就能达到，哪怕完成一半或者一部分也行，结果......
结果把自己的工作都打乱了对吧？李哥说
李哥谈了口气说，好吧 我来交给你怎么做年度计划吧。
李哥帮助andy列出了如下几条，来讲解怎么做年度计划：
1.年度计划不能太假，就是要真实的说，不要弄虚作假
2.年度计划不能太大，不能超出你自己的能力范围
3.不能太空洞，就是你做的计划要有一个大体的说明，不能一句话该过了，具体怎么做，做到说明程度
4.年度计划不能太多，要一步一步来，不能一下子都想做，最后什么都没有做好
5.要是自己内心真实的感受和愿景，要做自己愿意做的事情
看这样是不是你做计划就比较和自己符合了，这样的计划你就能很好的完成了。
andy看了一下这几条计划的建议觉得确实是这个道理。
李哥还帮助Andy分析了每一下应该具体到什么程度，怎么拆分，还讲述了一个小小的方法来做计划，
就是 计划九宫格，每一个计划做一个九宫格，把每一个计划进行拆分，来一个一个的填充九宫格
然后在一个一个的看，一个一个的实现，这样就不会做起来很迷茫，条理很清晰，每天向着既定的目标去做就行。
虽然目标做好了，但是怎么去做会更好呢？
andy继续问道，他看着李哥，急切的想要李哥传授给他这些做法和经验。
李哥继续给他举例子来说明，这样让andy很容易理解，如果我想做成功一个项目，只是每天的想，每天的想，但是我没有付出行动，你说会实现这个计划吗？
当然不行。andy快速的回答道。
李哥看着Andy笑笑说，执行力。
无论做什么事情都需要执行力，就是要付出行动去做这件事，只有付出了行动才能有所回报，不要做空想家，什么事情就只会说，只会想，不去行动。
那么如何执行呢？如何实现这些计划呢？
李哥交给了andy三种方式来实现：
1.衣柜整理法，（做计划，给自己的年度目标做好精细的计划）
2.番茄工作法（在执行计划的过程中保持一定的工作节奏）
3.时间日志（通过观察时间的实际支出来反思自己）
这样来实现年度计划是不是很清晰明了。