程序员嘲讽阿里：对就业人员的要求越来越低，高中生都要了
一般来说，没有高文凭很难找到一份比较面子的工作，可是跟着如今大学生数量越来越多，闻名院校结业的学生作业压力也是越来越大，这就造成一种"高文凭也很难找到称心如意的工作"的现象。越来越多的大学结业生难找到作业不过，最近有匿名程序员在网上吐槽，称阿里企业技能职位对就业人员的要求越来越低，连高中生都要了。
这一名程序员在网上的吐槽吸引了大量的网友的评论。正是所谓的同行即为竞争对手，这位程序员这样的说法表明看不起专科生的态度遭到了大量网友们的口水。有一位吃瓜大众表明：一般公司都要求统招，过滤大部分才能缺乏的人，然而这样却也错过了黑马，阿里可以做这些黑马伯乐，为什么还要吐槽呢？伯乐往往要比千里马更加的难以寻找。
一位网友也讲述了自己的故事：他只要中专文凭，并且曾经是学霸。在他十多岁的时侯家里因为一些原因破产了，家里负担不起他上学的费用。他并没有自暴自弃而是自学了平面设计、策划文案等，他凭借着自己的努力当上所在的公司的部门经理。而现在在他手下工作有本科生，研究生甚至还有硕士。然而，在他看来，有的一些人，虽然文凭很高，但实际做事往往觉得挺失望的，太平凡了，你让他做什么，他们就只是做了，基本上不负责成果，所以文凭高又怎么样呢？一个人是否优秀并不和文凭相关重要。
假如你只用文凭来衡量评价一个人，真的是目光短浅。虽然学历不管是在哪个职业来说都很重要，不过，学历的高低只能证明你的学习的能力还不错，但是由于公司不了解，也没有比这更好的衡量标准了，所以只能看学历了。但公司招你进来，是要你展现出你价值的，你能为公司带来怎样的好处。尤其是互联网职业，程序员来说更是，在技能领域，真正的技能大师，是可以以一当百的，所以一些公司也肯定不会放过一些学历低可是技能和情商高的技能大师。阿里可以录取学历不高的人，明显也是经过一系列调查筛选的，正是所谓的不拘一格降人才，像阿里这样的做法是值得鼓励和赞扬，可是关于学历问题也总有人想要钻一些空子，走上不归路。通过各种造假演戏来掩盖自己的缺乏之处。而不是进步自己的才能来使HR对你无话可说。这样自己也不会由于害怕谎言被点破而整天提心吊胆。
关于马云来说，他更情愿给那些有才能却是差校园出来的学生一个实现自己人生价值的机会，这也许就是阿里巴巴公司可以蒸蒸日上的重要原因之一吧。大家对这件事有怎样的看法？
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