对于今年的互联网行业也是很让人焦虑。互联网寒冬，闹的沸沸扬扬的裁员，让本来就脆弱的互联网人更加焦虑。在这个什么都快的时代，大多数还在祈求希望不被公司裁掉，而京东一程序员却发出这样的吐槽，让人是又气又恨。
狗东P7，月薪30k，无股票；华为存储部offer，16级，月薪24+6，总包一年大概五十左右。跳不跳？狗东的工作内容是我很喜欢的，但是钱少，上班也远，工作环境也不咋好；华为听说工作环境还不错，估计加班肯定很多，钱也多，离家也近。到底怎么选？
看来该京东的员工比较纠结的问题主要是京东钱少，上班路程远，办公环境差，但工作内容自己喜欢，而想跳槽华为的原因是钱多，离家近，办公环境更不错。看到这样的选择，肯定是引起不少网友的争论。
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一些网友就认为华为虽然工资高，可惜制度太不人性。“待过的公司中，华为这种垃圾公司感觉在上高中，其他的感觉在上大学”“在华为你迟到试试，生个病试试，有事早走会儿试试？华为这种公司能不去就不去，何况没看到薪水差距”“在华为就是活着，现在看起来薪水也没有优势，能有什么生活；在京东至少你有自己生活，这个还用选择吗？”“成都50美滋滋……还离家近”当然也有支持京东的。“肯定选舒服的狗东”“选自己工作内容喜欢的”
职场上其实像这类的员工很多，一会觉得工作悠闲，一会觉得工资低了，一会这了，一会哪了…，钱多活少离家近？生活永远不可能称心如意的，工作也很少是能全满足的。更多的情况，要么是工作悠闲，工资也少。要么是工资高，但很忙碌，或者更多是工资低，工作量还大。看到这里，希望各位网友可以停下来思考一下，作为过来人，你认为该怎么选择工作？是选择轻松钱少的还是钱多比较累的？选择的理由是什么呢？
当然自己在公司的岗位、工作想象力有多大？还有多少上升空间？也可以分享给我们，请认真考虑，千万不要骗自己。