BAT是互联网三家头部企业，也是互联网届数一数二的企业，毋庸置疑，在这三家公司工作的人大多数都是很优秀的人，也是其它公司争抢的香饽饽，无独有偶，一名BAT前员工跳槽来到华为云，却感叹称快被坑哭了：千万别来华为云，BAT跳槽过来的快被坑哭了。
楼主的吐槽随即引发了网友的大面积讨论，有同样跳槽过来的网友并不认同楼主的说法：我也是bat过来的啊，干的很爽啊；还有标签为华为的员工表示：那就赶紧脱坑啊，顺便帮兄弟们把年度c背了。哈哈，华为云技术是挺水？天天就动不动拉一堆人开无效的视频会议吧，楼主去了不是更有机会吗？改变它啊。
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随后楼主做了如下回复：加班多，钱一般 关键里面技术太水了 一些专家问些技术问题，你会吐血云云。
楼主的吐槽引发了正准备跳槽华为网友的担忧：我正准备去面试呢，什么情况，给我说说；我也准备去面试，从外面看华为云挺好的，楼主快提供更多的信息供参考参考；为啥呀，校招刚签华为云，在考虑要不要毁约呢。
甚至还有一名标签为阿里的员工表示，刚拿到华为18级的offer，但是不想去了。
据小编了解，华为云在国内也算前三的实力了，不至于像楼主所说的这样不堪。可能是部门大了，存在一些打混无效的部门，而楼主不幸正好被分配到了这样的部门，也有可能是楼主周边有些油条打混人员，与前公司差异甚大，又或者是楼主所在的部门技术难度没有这么高，故而有所感叹。
在华为内部，除了基层人员以外，是有很多大神级人物存在的，各领域的精英甚至名校教授等等都有，华为内部的2012实验室就是基础学科研究的领头羊，华为手机的许多新技术首先都是在该实验室孕育，适合商用后才对外发布，这些不是靠钱就能够完成的，人才必不可少。