一转眼2011年就过去了，总感觉这一年才刚刚开始。还记得去年年初领导把我们拉到小黑屋，然后郑重的布置之后的超大任务。当时也到没太当回事，觉得努力做好就行了，当时也就觉得三两个月也就搞定了，相比于之前的经历，也就算是毛毛雨。
当时的我们日子还算轻松，负责不大不小的一块。每天基本都能按时上下班。偶尔有些需求，但时间要求也没那么紧。自己推进的改造，一般都会超出预期，但也没大的问题。至于线上的问题，慢慢处理也到还行，不会有一票人背后追杀。
然后紧接着就迎来了春节，这时也到还可以，事情都还没铺开。而且马上要过年，日子还可以。只是到了年后，紧张气氛很快到来，于是开始各种重大改造。同时伴随而来的还有各种需求。而当时的人员真是捉襟见肘，那么大的摊子只有几个人。还好兄弟们比较给力，还是把各种硬骨头都啃了下来。
之后便是各种准备上线，然后各种跳票。到了10月份才算全部搞定，到这个时候人员也算稍微多了些，但相对与任务表上的几十项仍然杯水车薪。
本想可以修正一下，也做些优化，但紧接着又是一大波需求。于是。。。
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此处省略500字
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这一年最对不住的是某同学，经常两三点到家，有的时候基本上工作日说不上一两句话。事情多，压力大，脾气也经常火爆，所以在此对某同学表示非常的感谢与十分的歉意~
技术方面在新知识上没有太多进步，每天的日程都很饱满，留给新知识的机会太少了。对大规模服务架构总算是有个八成的把握，服务运维的水平算是有不小的长劲。写了很多的监控脚本，做了两套发布系统，把发布自动化基本做了起来。另外搞了一个基于nodejs的回环测试框架，总算是学了些新东西，只可惜后面投入的精力过少，没有发扬光大。
今年算是真正开始做了管理，不过还是很对不住兄弟们，很多事情办的还不够到位，交了不少学费。不过想想两年多之前第一次带人，当时领导突然交过来两个同学，那种迷茫真是不堪回首。后来效果自然也很清楚，实习生待了两个多月就走了，另外一个全职的同学配合也不够好，出现了很多冲突，到后来也调离走了。当时非常怀疑自己带人的能力，觉得自己只能走纯技术方向了。幸好在现在领导的帮助下，逐渐克服了这种恐惧，也能比较好的分配工作，做一些沟通。而今年一年，这块也算有了比较大的长劲，很多事情都能做的像个样子了。当然离优秀的水平还有很大的差距，只能不断的学习，不断的参悟了。
今年加班过多，身体变的比较糟糕。年底的时候坚持了一段时间游泳，但是贯彻的也不够，春节之后需要提升优先级，否则非可持续发展啊。
同样由于加班的原因，今年对产品的关注也不多，只是草草的看过一些文章。即使这样也感受到移动互联网的蓬勃之势，年后要多花一些时间了解了解。跟的上时代，才能不被时代淘汰。
零零散散，总算把2011总结了一把。
而对于2012，有这么几个希望。
首先希望能花更多的时候陪陪家人，能带双方父母出去转转。总是忙乎，一转眼才发现父母已经老了，是时候行孝了。
其次希望我们的团队更有战斗力，能够彻底cover住整个系统，能够搞出几个能拿得出手的东西。
再者要开始系统的锻炼，身体务必要保证！
最后就是要确定一个学习计划，不断的补充知识才能立于不败之地。
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不管痛苦、纠结、快乐、激动，2011都已经过去，同样过去的是我们的青葱岁月。而2012已经到来，即使面对末日，我们也要一如既往的工作、生活，去体验人生的各种味道！