抽奖事件
（4）
度过了刚入职的不适应期后，日子就开始像吃了睾丸素的长跑运动员，奔跑的速度远远超过了他的真实水平。每日辗转于住所与公司，受困于早晚高峰。那股初入职场卯足劲力争上游、学到就是赚到的兴奋劲儿，渐渐被日复一日的繁琐重复工作消磨殆尽。
生活变得无聊起来，白天竟然发愁于吃喝二字，深夜则深陷孤独迷茫之中。寂寞时刻笼罩心房，心心念着老天赶快赐我豪宅与姑娘。
每个人排遣寂寞的方式不同。我靠阅读网络小说、观看怀旧电视剧消磨时光。老潘则偷摸占用网络带宽下载黄色录像。对此我假意不知，不忍揭穿，毕竟同是天涯沦落人。
关于姑娘这事儿，老潘倒是看得很开，他觉得日后有钱了发达了，什么样的姑娘都不在话下。我并没有他那么乐观的态度，在跟交往三年的女友分手后，爱情对于我来说早已是奢侈品。我渐渐接受了曾经嗤之以鼻，目前却深以为然的「门当户对」这一理念。鉴于我目前穷且迷茫的状态，恐怕未来很长一段时间，我都会是孑然一身。
转眼就来到了2013年的年尾。岁末，公司各部门组织年会。部门老总为了活跃气氛，下达任务「每个组至少出一个节目，形式不限」。组长老周再三动员，可组里还是没人愿意登台表演。民主行不通，老周只好独裁。他登上点将台，我们几个入职不久的新员工便首当其冲。
在唱歌、跳舞等才艺表演方面完全没有天赋的我着实犯了难。其实不单单是我，随着年岁的增长，对于这种抛头露脸的事儿，大家都持抵触心理，更何况我们这群以低调务实著称的程序员们。可军令如山，我们几个新员工只好硬着头皮琢磨表演什么节目。
年会的前一周，部门老总又给我们组分配了个小任务「为年会写一个摇奖的小程序」。我主动请缨，作为奖励，老周免除了我表演节目的徭役，我欢喜得不行。
摇奖程序实现起来并没有多大难度，只要做到公平随机就行。我利用晚上空闲时间，简单地实现了一版。为了让最后的摇奖结果呈现得绚丽一点，增加游戏得趣味性，我又熬了几个晚上做了些酷炫的动画。入职半年多了，作为程序员，终于为公司写了几百行代码，甚是欣慰。
（5）
由于近几年公司效益不好，加上政府对于国企大吃大喝的风气开始加强管控的缘故，我们部门的年会并没有像往年一样去星级大酒店，而是选择了公司大厦的地下食堂。
年会当天，整个部门近三百多号人把食堂挤得满满当当。领导讲话是难免的，无非是感谢大家一年以来的辛苦工作，在谁谁领导下，公司再创新辉煌......
在领导那冗余又无趣的演讲过后，就到了节目表演的时间。诗朗诵，胸口碎大石，口吞大宝剑等等，走马观花式的表演。除了几个长得漂亮的女员工的扇子舞引起了一点小轰动外，其他的节目并没有几个令人印象深刻。
节目表演完毕，年会便进入了最激动人心的抽奖环节。虽说那个抽奖程序，我私底下演示了不下几十遍，组长老周也特别重视，再三确认程序没有问题。但是，我的心还是不受控制地忐忑。当领导点亮电脑屏幕的刹那，我身子不由地一哆嗦，打了个冷战。我在心中暗暗祈祷，程序可千万别出纰漏。
年会的终极大奖是一台苹果公司新出的ipad。大家对于终极大奖很是感兴趣，私底下议论纷纷。究竟这大奖最终会花落谁家？很多人说肯定是某个领导，那摇奖程序里写的就是领导的名字。作为程序的设计者，我站在一旁呵呵不语。
部门老总先抽了几个小的奖项，程序运行正常。抽奖动画展现在大屏幕上特别绚丽。老总特意夸赞说今年的摇奖程序做得不错，可以推广到其他兄弟部门。
专门赶来参加我们部门年会的集团副总裁负责终极大奖的抽取。他笑容可掬地走上舞台，一声令下，部门全部员工的名字在大屏幕上滚动着。他喊了一声停，中奖动画缓缓载入，我的名字最终被打在屏幕上。我凝望着前方那熟悉的动画、熟悉的名字，顿时面红耳赤。我第一时间回头看了眼组长老周，从他脸上强挤出的笑容里，我并没有看出来是祝贺。
在副总裁几次呼喊「姚博启」之后，我咬牙走上了舞台。我俯下身子，双手接过那台iPad，像是接过来一个随时都会爆炸的炸弹。我夹着iPad，低着头走下台去，在路过老周身旁时，我瞄了一眼他。他没有正眼看我，正和身旁的另一位老员工耳语。我隐约感觉他似乎在怀疑我对程序动了手脚，于是我快速跑回工位，将自己的电脑抱来，坐到老周旁边。
我把电脑屏幕点亮，运行程序给老周看：“组长你看，我这程序几乎每次摇的人都不一样。老总如果重新摇一次，得奖肯定不会是我。”
虽然我越做解释越有点「此地无银三百两」的感觉，但我确实没有作弊，可一时半会又想不出如何能证明自己的清白。老周旁边的那位老员工凑上前，笑眯眯地说：“只要保证第一次摇到的是你不就成了吗？”
“夏哥，你这话什么意思。我现在去把舞台上的电脑拿下来，咱俩一起看看程序的源代码。看看我到底有没有作假？”
我起身欲往台上冲去，夏哥拉着我的衣角，挤出笑容：“小姚，夏哥是给你开玩笑呢？别生气，一个iPad才值多少钱。”
老周轻抚我的后背，示意我在他身边坐下，安慰我说：“对呀，没多少钱，我相信你。”
望着老周跟夏哥脸上那种言不由衷的表情，我如同吃了口苍蝇一般。这根本就不是钱的事儿。
（6）
第二天，大家照常上班，照常装模作样地寒暄，年会抽奖的事早已抛之脑后。新的一天，他们乐此不疲地讨论着新的奇闻八卦，明星绯闻。
我端坐在工位上，看着桌子中央那未拆封的iPad，胸腔感觉一阵阵恶心。想到公司最近正准备做一款适配iPad的产品，测试部门肯定需要真机进行测试。挣扎许久，我最后把那台iPad送去了测试组。
iPad被送出去大约十分钟后，老周来到我工位，示意我去他办公室。我猜测应该是测试组老大跟老周通了气。来到老周办公室，我耷拉着脑袋，立在他跟前。他开门见山，笑呵呵地说：“小姚，还为昨天年会上的事儿不爽呢？”
我拨浪鼓似地连连摇头，即便心里不悦，面对领导也不好甩脸色。
老周一副过来人的口吻：“小姚，我进公司的第一年，年底的时候跟你一样，负责张罗部门年会抽奖的事儿。不过，我们那时候用的方法比较土。把大家名字写在纸条上，放在一个纸箱子里，老总在箱子里抽。你知道我当时是怎么做的吗？”
我摇头不语，想起平日里他对待领导显露出的那股谄媚劲儿，我就心里犯呕。
老周洋洋得意道:“我把我们组所有人的名字都没放进去。别说我中了大奖，我们组任何一个人中了大奖，其他组的人或多或少都会认为那抽奖箱里有猫腻，是我动了手脚，不患寡而患不均。”
牺牲别人的利益博取自己的美名，这很值得骄傲吗？我有些不忿：“这对自己组里的人不公平呀，我那程序能保证大家中奖的概率是一样的。”
老周嘴角抽动，脸上划过一丝蔑笑。不过，他很快就又回归严肃，仅仅那么一瞬间，但是我注意到了。
老周笑眯眯道：“哪有百分之一百的公平，大部分人不还是中不了奖嘛。”
我一时语塞，明知他是强词夺理，却也不知如何辩驳，唯有违心地点头。
老周语气和蔼起来:“小姚，今年刚入职的几个人中，你的技术能力最强，好几个跟咱们组对接的外包都夸你。”
这种打一巴掌给个甜枣吃的策略，我爸曾在我身上屡试不爽，老周也是。
我并不怀疑我的技术能力，尤其是在对接那些外包公司的时候。与我们合作的那几个公司，他们派来的程序员基本上都是培训机构出来、没多少工作经验的新手。在与他们沟通需求所花费的时间里，如果让我来实现，毫不夸张地说，我能按时保质保量的完成若干遍。
在离开老周办公室之前，我违心地表达了对他那谆谆教诲、循循善诱的感激之情。老周送我出门，拍着我的肩膀，语重心长地说：“在咱们这里，技术强是优势，很重要。为人处事，接人待物有眼力劲儿也很重要。你好好干，肯定能有一番作为。”
我回到座位上，细细咂摸老周刚才的一番话，突然想到年会上老总指示把摇奖程序推广到兄弟部门。为了不让兄弟部门的同仁们背锅，我立刻着手把摇奖程序改了一遍。我新增了一个页面，摇奖之前，他们可以通过该页面配置中奖人的信息。
这次年会抽奖，我深刻体会到了「技术上的难题从来都不是真正的难题，最难的是人心」。