通信职业道德

通信科学技术人员属于通信行业的主力军，作为科学技术人员，纪要遵循普通科技人员的职业道德，同时，又由于通信科技的职业特殊性，还需要遵循通信行业所要求的特有的道德规范。因此，在了解具体的通信行业所遵循的职业道德之前，需要先了解职业道德的含义，范畴，以及对科技人员职业道德的要求，在此基础上，才能更全面地理解通信科技人员职业道德的内涵。

职业道德的内涵

职业道德的含义

所谓职业，是人们在社会中所从事的专门业务和对社会所承担的特定职责，并以此作为重要生活来源的社会活动。职业道德与职业是同生并存的，职业的出现就必然会产生职业道德。而职业道德和职业活动紧密相联，有多少种职业就有多少种职业道德。由于每种职业都有自身的特点，从事某种特定工作的人们，在职业活动过程中，就会形成特殊的职业责任和职业纪律。
所谓职业道德，就是人们从事正当的社会职业，并在其履行职责的过程中，在思想和行为上应当遵循的具有自身职业特征的道德准则和规范。

职业道德的基本范畴

要充分理解职业道德，需要从以下职业道德的基本范畴予以把握
（1）职业义务。职业义务既表现从业人员对本职、社会和他人所承担的道德上的使命和职责，也表明社会、本职和他人对从业人员的职业行为提出的道德要求，同时，也表明行业与行业之间、行业与社会之间彼此所承担的道德使命和职责。
（2）职业良心。从本质上看，职业良心是从业人员在职业生涯中，在履行对他人、同行和社会的职业义务和过程中形成的一种道德意识，是从业人员把应负的职业道德责任变为内心的道德情感、道德信念，因此就形成了职业良心。
（3）职业荣誉。职业荣誉是从业人员对履行职业义务的社会价值所形成的的自我意识，即职辱感和尊严感的主观意向，也可用评价各种职业的社会价值。
（4）职业信誉。职业信誉包含职业信用和职业名誉两方面的含义。它体现出社会承认一个行业过去职业活动的价值，也影响着本行业在以后活动中的地位和作用。
（5）职业尊严。职业尊严能最大程度地激发从业人员的自豪感，是本行业的社会价值和道德价值的自我意识和评价的综合体，是在个人意识基础之上建立起来的行业的群体意识。
（6）职业纪律。职业纪律兼有法律制度、行政规范的强制性和道德性，是调整职业实践中的行为方式，保证行业内部行为一致并履行已确定的职业道德规范的一种调节机制。

职业道德的特点

职业道德与人们的职业和职业生活实践相联系，它通过各种职业活动所应尽的义务，维持着各行各业活动的正常进行，保证了各行各业与整个社会的合理联系。因此，职业道德这种特殊的行为调整手段，具有自己的特点。具体来说，职业道德具有以下几个特点
1、职业道德在形式上具有多样性和使用性
由于职业活动的客观环境和具体条件不同，为满足这种频繁而具体的调节需要，职业道德不能仅仅做原则性的规定，还要提炼出一些非常具体而明确的道德要求，并采取规章制度、工作守则、服务公约、乡规民约、劳动规程、行动须知、誓词、保证、条件等通俗简明、实用的形式，作为必要纪律，用以教育和约束本职业的人员。因此，职业道德具有形式上的多样性和适用性，正是由于职业道德在形式上的多样性和适用性的特点，使它比较容易在从业人员思想意识中形成牢固的理念并且附注实践活动，从而形成本职业所要求的道德习惯；同事也很容易被该职业的服务对象所掌握，用来作为评价该职业活动者职业道德优劣的标准。
2、职业道德具有较强的稳定性和连续性
职业道德具有与各种职业特点相联系的特殊道德要求，它不是在一般意义的社会实践基础上形成的。每一种社会职业，都是以自己特有的方式与整个社会发生联系，各种不同的职业总是以不同的活动内容和活动手段，对社会负责，履行社会义务。从业人员在这种特定的职业生活实践中，在具体的职业生活环境中，由于受到本职业的特殊利益，形成了这种反映本职业特点的特殊要求，养成了特殊的职业道德观念。这种独特的道德要求，都是由该职业的特殊活动内容和活动方式决定的。这种为某一特定职业所具有的道德传统、道德心里和道德准则，旺旺在这一职业中世代相传，形成比较稳定的从业心理、职业习惯、职业传统、职业语言。所以，职业道德具有较强的稳定性和连续性。
3、职业道德具有很强的专业性和具体性
在调节范围上，职业道德约束的对象是一定职业活动的从业者。一般来说，职业道德调整两方面的关系，意识从事同一职业人员的内部关系，二是同一职业人员与他们所接触的对象之间的关系。职业到哦只适用于特定职业的从业人员，而且只适用于这种人员在职业活动中所发生的行动，超出职业活动范围就不具有对行为进行道德调节的效力，因而具有极强的专业性。由于职业道德只适用于实际从事一定职业的人们，因此它主要表现在“”走上社会“”的成年人的意识和行为中，它是通过家庭影响和学校教育而初步形成的道德状况的进一步发展，是道德意识和道德行为成熟的阶段。
由于职业道德具有这些特点，因此，社会学家十分重视之恶业道德的宣传和研究，并在实际生活中，注意利用职业到的的具体形式，规范人们的职业行为，帮助人们形成热爱本职业和忠于职守的责任意识。