程序员的简历被HR公之于众并嘲讽，网友：你算哪根葱？

最近发生了一则程序员求职的故事，引起网友的热议，程序员在求职的时候向某公司的HR发送了自己的简历，称自己是前端工程师，想找一份前端的岗位。但是这个HR迟迟是没有回应，过了大概十天之后才回了一句：你不太适合我这个岗位。可令人没有想到的是，这名程序员回了一句：抱歉，已经入职新浪，再见。就是这样一句话，激怒了这名HR，其将这段对话截图发布到了了匿名社区并吐槽，嘲讽这名程序员去了新浪感觉去了BAT一样，眼界就是不一样，并且将这名候选人的简历公布出来。小编觉得挺有意思的，下面一起来看看吧~

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在小编看来，这名求职的程序员并没有什么毛病，反而是这名HR不仅回复别人慢没有礼貌，而且还小肚鸡肠，候选人态度没毛病，你回复的晚，回复的时候人家已经入职别的公司了，出于礼节告诉你，在你这就变成炫耀了么？

很显然，这名HR的做法并不理智。很快便引来了一顿围观网友的怒骂，有有网友直言：你就是个负责招聘的，你算个什么东西？你10天才给人回复，你还有理了？你不给别人回复，别人就必须等着你？不想骂你，但是真的忍不住，抱歉。垃圾HR，回复慢还晒人家简历，基本职业素质都没，怪不得现在市场HR牌子越做越烂，有楼主贡献的一部分力量

这年头很多公司招人都看学历，有些要求本科起，有些要求非985211高校不收，随着大学生越来越多，有些公司的招聘要求也就水涨船高了。在每年的校招季节，应届生竞争尤其激烈，对于那些互联网大厂来说，只要职位放出去，立马呼啦啦就有成百上千的简历涌进来，HR都可能会挑花眼。各位网友你们怎么看待此事？