本篇是《底层逻辑-看清这个世界的底牌》的书摘。这本书的内容已经非常直白了。有一些观点还是和现有观点很冲突的。内容有一些鸡汤，也有一些刺耳，不过细想一下，好像世界还真是这么运转。
谁才具备分配财富的能力？要看整个链条上，谁是真的不可替代的。有没有财富分配权，是完全不一样的。你没有财富分配权，你想分20元，就是贪心。而4拥有财富分配权，他想分20元，就是舍满取半。但是，4拥有分配财富的权力，就一定意味着他创造的财富更多吗？不一定。这只意味着，4更稀缺。所以，勤劳未必能致富。致富的本质，并不是创造财富，而是分配财富。创造财富靠能力，而分配财富靠稀缺。
不管是人生还是商业，小成功靠的是聪明才智，大成就靠的是建立正向的增强回路
时间管理三层次 要做好时间管理，还可以对时间进行分层次管理。我曾经提出了以年为单位、以天为单位和以小时为单位的三个层次的时间管理
第一个层次是以年为单位的时间管理。每年1月我都会制订新一年的行动计划，并且审视去年的实施情况。这个计划包括：（1）职业/生活标 （2）我的强项/弱项 （3）具体的支持活动。只有制订了一年的计划，我才知道有朋友叫我去唱歌的 时候是不是该拒绝，我才知道晚上是不是应该放弃看《康熙来了》而研读逻辑，我才知道要定期在当当上买书，终身学习。以年为单位的“有目标的”时间管理，帮我省下来的是若干月的时间。第二个层次是以天为单位的时间管理。上帝公平地给了每个人每天3个8小时。第一个8小时，大家都在工作，第二个8小时，大家都在睡党。人与人的区别都是第三个8小时创造出来的。如果你每天花3个小时上下班、2个小时吃早中晚饭个小时看电视，那你自由支配的时间就只剩2个小时了。你可能会非常节省地用它来陪女朋友看电影，或者健身、唱歌打打游戏。但是如果你能从交通、睡觉、吃饭上分别省出一些时间并把它们花在学习上，你的学习进步速度将是惊人的。如果你把这些时间花在拓展交际、锻炼身体、参加公益上，你的人脉增长速度也将是惊人的。第三个层次是以小时为单位的时间管理。人类和CPU一样都是分时系统，只不过芯片每秒分成上亿份，人类一小时分成四五份 每一个时刻我们只能做一件事情，如果被打断再转回来的时候，就会有一定的时间被浪费在回忆刚刚在做什么、做到哪里。所以，我们需要锻炼在不同事务之间迅速切换的本领，这样就会更加有效地利用每一个小时的时间，在每一个时间段 里做到100%的专注。这需要我们借助工具，把事情分为“轻重缓急”，然后按照规律去依次处理。如果你不能以年的方式来管理时间，那么白白浪费掉的时间就会让以天、以小时为单位的时间管理变得毫无意义。如果你不能在每一天、每一个小时上有所节省，那么每年的时间也无法真正得到管理。这三种层次是缺一不可的。
事物间的共同点，就是底层逻辑。只有不同之中的相同之处、变化背后不变的东西，才是底层逻 辑。只有底层逻辑，才是有生命力的。只有底层逻辑，在我们面临环境变化时，才能被应用到新的变化 中，从而产生适应新环境的方法论。所以我们说：底层逻辑+环境变量=方法论
洞察力，并不是上帝悄悄给某些人的礼物，而是每个人都能通过科学的方法，不断练习、精进的一种能力。什么是系统？系统，就是一组相互连接的要素。所谓洞察力，就是透过表象，看清系统这个“黑盒子”里各个要素以及它们之间连接关系的能力。我们通常很容易看到“要素”，但常常忽略它们之间的“连接关系”。而问题的解决方案，常常就藏在这些“连接关系”里。构成系统的五种模块：变量、因果链、增强回路、调节回路和滞后效应。其中，变量是“要素”；因果链、增强回路、调节回路和滞后效应，是四种“连接关系”。
一 个人心中，应该有三种“对错观”：①法学家的对错观（谁证据确凿谁错），②经济学家的对错观（谁社会总成本低谁的错），③商人的对错观（谁损失大谁的错）。
概率思维是你要心平气和地承认，就算你做对所有的事情，成功的概率也不高，比如今天的互联网行业，成功的概率只有5%
你今晚努力学习了，但是一晚上的努力，并不会直接变成你的能力。你的努力，得积累一段时间，才会变成你的能力。而你有了能力，并不会马上做出成绩。你的能力，得累计一段时间，才会变成你的成绩。
人生，就是一种商业模式。我们可以将其总结为一个公式：人生商业模式=能力X效率X杠杆
如果你想获得的是10倍的增长，那一定不是在原有道路上走出来的，你必须寻找一条新道路。苦思冥想，不断尝试，只要找到优化的战略，就可能瞬间提高10倍。
一个人的财富基本盘，由两部分组成：第一，你自己的本事 第二，你和其他人联结的本事 前者是1，后者是1后面的0，而且，后者是前者的放大器。
每个人都是一家“无限责任公司”，与世界进行价值交换，我们每个人都是自己的CEO，用一生的时间来经营自己，追求成功。
那建立人脉的能力呢？关于人脉，你需要记住一句话：人脉，不是那些能够帮到你的人，而是那些你能帮到的人。杠杆能帮你获得巨大的成功，但是使用杠杆也是有前提的：你必须先拥有强大的能力内核。记住，所有的杠杆，不论是团队、产品、资本，还是影响力，它们的作用都是复制放大。复制放大，不是必然导致成功。如果你的能力内核很强大，使用杠杆会使你更快地获得成功。但是，如果你的能力内核很虚弱，使用杠杆只会加速你的失败。
所以，这个世界上，最可怕的是什么人？是那些把工作当成了玩，永远不知疲倦、永远力充的人。那么，这个世界上，最可悲的又是什么人？是那些白天在枯燥地工作，晚上在消耗地玩，日夜如此，任由生命在看似平衡的重复循环中消逝不见的人。也许这就是人与人之间的区别：都把工作看成是一场，但有的人只是玩玩而已，有的人却在努力打怪升级，一心要成为最强王者。
看透事情的本质，要做到以下几点：一是抛弃经验，放弃想当然，不要轻易下结论，要怀着空杯心态去看问题。二是运用“假设一验证一结论一调整”，大胆假设，小心求证，得出结论，最后做出调整。三是不要被利益、立场左右，要就事论事。能做到以上三点，即使是再复杂、烦琐的事，你也能抽丝剥茧、洞察本质。
所有的战略，都是站在未来看今天。
公平—用“同一把”尺子丈量万物：公正—选“哪一把”尺子来丈量；公开—把丈量的过程展示给公众，让同意公正者监督公平。
Hi，我是轩脉刃，一个名不见经传码农，体制内的小愤青，躁动的骚年，2022年想坚持写一些学习/工作/思考笔记，谓之倒逼学习。欢迎关注个人公众号：轩脉刃的刀光剑影。
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