1: 什么是软件测试
这个问题也是我们经常遇到的一个问题,可能很多人都会说:软件测试就是找BUG,发现里面有什么缺陷…
其实我们可以想一想我们生活中的测试场景有哪些?
例如:刚买一部手机,我们需要测试他的功能是否完善,买一件衣服是否合身,一场考试做完后在检查做过的题等等…
再说说什么是软件: web系统(教务系统,办公系统…),APP(QQ,微信),CSDN,小程序,公众号…这些软件的功能都是开发人员来实现的,软件测试:就是测试人员来验证软件的功能是否能够满足用户的需求,而用户就是那些使用人员(购买软件/甲方,流量用户…)
软件测试人员不仅仅要看出软件符不符合用户的需求,并且不符合的地方要找出来,要验证软件的功能:(是否正常运行,是否能够满足用户的需求)
软件测试的特点:就是软件测试只是一个样本试验,具有不可穷尽性,是没有办法进行一个完整的测试的,软件测试人员要保证主要(常用)功能和核心流程的正确性
2: 软件测试和开发的区别
1:首先就是技能和难易方面:
开发他是要求技能集中,专业度高的(深度)(就像java开发工程师,他要求掌握java语言底层的实现,各种框架(spring springboot(AOC IOC Mybatis Redis…)))
而测试他要求技能广泛,专业度低(会熟练运用一些工具就行,不需要了解底层)
接口: soupUI postman jmeter…
自动化测试: java python untittest testNG robotFramework selenium工具…
性能测试工具: loadrunner jmeter…
抓包: Charles fiddler(模拟弱网)…
APP测试: appium Macaca…
2:薪资,工作环境,压力,发展前景:
工作环境:基本类似
薪水: 中小企业总体比研发低，自动化等专业测试领域和研发基本无差距。大厂研发测试基本无差别
发展前景: 自动化测试、安全测试等领域发展前景和研发基本一致。
繁忙程度: 敏捷模式下差距不大，产品发布前压力比较大
3:软件测试和软件开发的调试有什么区别:
1:目的:
软件调试: 程序员验证软件是否实现了他想让软件实现的功能(站在自己的层面上)
软件测试: 测试人员验证软件是否实现了用户的需求(站在用户的层面上)
2:角色:
软件调试: 开发人员
软件测试: 测试人员 + 开发人员(白盒测试,代码相关)
3:阶段:
软件调试: 开发阶段
软件测试: 贯穿了整个软件的开发过程,处处都有软件测试
3: 软件测试岗位
软件测试工程师：工程师的主要工作一般包含需求分析、编写测试计划和测试方案、设计测试用例、执行测试用例、跟踪BUG、编写测试报告等；
测试开发工程师：根据项目的特点来开发一些自动化测试的脚本，或自动化测试的工具，或者是软件测试工作中用到的提高工作效率的小工具什么的，从而能够更有效地进行测试，提高软件产品的质量。测试开发工程师工作的目的就是为了更高效，更快捷地让测试工程师进行测试工作；测试开发岗位一般要求一定的开发能力，解决问题的能力尤为重要。
性能测试工程师：针对系统进行性能测试，包括使用工具和编写性能自动化测试脚本。
安全测试工程师：主要分析产品可能会出现的安全问题，做各个方面的渗透测试，提高产品的安全性
其它：系统测试工程师，嵌入式测试工程师，硬件测试工程师。
4: 目前 IT 公司的部门团队人员架构
一个项目团队中的测试人员组成:
1:手工测试人员
2:自动化测试用例开发人员(自动化)
3:自动化工具开发(测试提效)(2 和 3 统称为测试开发人员)
5: 一个优秀的软件测试人员应该具备的素质
我们面试的时候可能经常被问到,你为什么要选择软件测试?
1:综合能力:
有良好的沟通能力 (测试工程师的沟通能力会直接影响事务开展的效率。良好清晰的沟通能力，是一个技术优秀的测是工程师是否可以获得更好发展的“敲门砖".)
有快速学习的能力 (对不同业务需求和功能的快速学习与理解能力。 对于测试新技术和新方法的学习能力)
开发能力 (多学点java方面的知识)
文字描述能力 (编写个文档,描述出你找到的BUG在哪里)
2:掌握自动化测试技术:
掌握自动化测试技术，可以把你从大量重复性的手工劳动中解放出来，这样可以把更多的精力花在更多类型的测试上。
3:优秀的测试用例设计能力:
测试用例设计能力是指，无论对于什么类型的测试，都能够设计出高效地发现缺陷，保证产品质量的优秀测试用例。
如何提高测试用例设计的能力？
1)，掌握设计测试用例的方法
2)，积累，总结
3)，阅读好的测试用例设计案例
4:探索性思维:
探索性思维是指，测试工程师在执行测试的过程中不断学习被测系统，结合自己的经验，知识，直觉，进行系统的错误猜测和逻辑推理，整理和分析出更多有针对性的的测试关注点。(不被条条框框束缚,发散性思维,能够结合实际想问题)
举例: 自动售票机的功能的测试:
5:兴趣
6:有责任感和抗压力强:
责任感是任何工作的都需要的，对于测试工作者而言：
测试往往是产品质量的最后个把关者；由于测试工作成效很难衡量，测试用例执行、bug数目的多少都无法说明产品的质量是否合格；所以，责任感是最重要的测试必备素质之一。
压力，测试工作者，特别是属于互联网行业需要能够抗住各种压力。
