本文已参与「新人创作礼」活动，一起开启掘金创作之路。
小编我可不是标题党，上海疫情期间从离职，然后前前后后一共入职了4家公司，目前无业在家！！！ 故事要从2022年2月，过完年开始讲起。
小编在上海从事Java后端相关工作已经五年了，感觉是需要花点时间沉淀一下，于是在2022上班第一天就提离职了。 一切很顺利，交接完成大概在3月底的时候结束了。原本的计划是把目前手头上一些重要的事情办了，然后打算一个人出门旅行，思考一下人生和职业规划，争取4月中旬搞定一切，4月下旬找到满意的工作，5月1号入职。
在上海的朋友知道，3月初上海疫情就开始不断的慢慢新增了，也有不少公司都开始在家办公了。小编正式被封应该是4月1号，解封是在6月1号，整整两个月。
从上海疫情开始，旅行的计划是可以说完全泡汤了，就在家沉淀沉淀技术，争取解封后顺利找到工作。 上海政府最开始说的是执行4天静态管理，也就是到4月4号，结果8号、12、20号......
到23号了，小编觉得不应该坐引待毙了，只能先开始找工作吧，求疫情期间有个班上。
很顺利，27号就找到合适自己行业，也顺利入职。 但是干了2天小编提离职了，原因是这家公司是外包，工作下来整体感受不是特别好，同时也感觉外包水很深，这里就不详细说了，小编也不是否定全部的外包，勿怪～～～
问题就从这里开始，什么问题？ 就是对工作心态的变化就产生了，接着往下看。
接下来找工作，就拒绝了一切外包形式，优先同行业，离家近的公司。 接下来就边忙着苟生活(因为没啥吃的了，还要饿肚子)，稳定自己的情绪很重要，然后也很顺利，找到一家，相同行业，并且离家里也就2公里多，很开心，领导还跟我是老乡。
这家公司干了一个礼拜多一点，然后离职了，为什么？
小编把想法跟直接领导说出来，其实领导跟我一样，加上疫情期间，他跟我吐槽有时候都要抑郁了，可是没办法呀，老板说要做这个东西，但是要做成什么样子，全靠我们猜？ 这家公司规模也不是特别大，所以还是趁早离职吧。
到这里，小编已经离职两家公司，因为疫情都是线上办理入职，所以代价很低，在家都能搞定，所以遇到不喜欢的也可以很爽快的决定离职。 但是这样的心态就变化了， 离职上瘾？ 遇到一点不喜欢的就离职？ 自己到底追求是什么？
很多人都追求一份好的、稳定、有发展的工作，尤其在疫情期间很多被裁员，很多人都没工作，感觉自己一点都不珍惜机会！！！ 后续两家入职时间如下，都是在上海疫情尾声，让大家看到希望，人们也开始忙碌奔波起来了。
但是都会有不满意的地方，所以还是决定离职了。
所以前前后后一共四家公司了，小编开始意识到这可能是我自己本身的问题了！！！
没有想清楚自己到底想要加入什么样的公司，没想清楚自己到底追求的是什么？ 说起来疫情真的是太搞心态了，原本很好的计划，都被搞的一团糟，但是仔细想想，如果没有疫情的话，小编也不会休息这么久，之前工作5年，从来没这样休息过！！！
说这么多，疫情也快结束了，但是心一下子也很难收回了，小编也在不断的调整自己的心态，争取早日恢复往日巅峰。
最后来说说小编疫情期间如何来面对的： 第一点：最开始是没吃的，然后加入了小区团购，学做饭是每天必须做的事。 第二点：心态有点奔，因为没工作，比较闲，躺了几天。 第三点：发现躺着不是办法，于是动起来，每天都会运动。 第四点：学习，巩固之前的知识点，学习新的知识点。
既然提到了技术，那小编就好好说说，其实小编之前是在CSDN上相关技术的，但是都比较浅，很多有深度的知识点小编不会在CSDN上发布，因为对应的人群不同。
当然有写过几片比较有深度的文章，比如
“从青铜到王者的路线来聊聊Synchronized底层实现原理”、 “深入ReentrantLock实现原理和源码分析”
还有几篇关于spring源码的分析，感兴趣伙伴可以去CSDN搜搜一下，大家都知道这些框架底层实现逻辑都比较复杂，前提都是要对这些知识点有大概的了解，或者是经验的人，才能够看得懂，这几篇文章的反响也不是特别好，可能是小编写的不够生动吧。
所以对于这些篇底层的技术，小编都是自己画图、写笔记给自己看，如果在疫情期间，小编也分析Ribbon中的源码，因为这个面试的时候有被问到，所以小编看了下，并且总结了张源码流程图。
最近小编不是在家闲着嘛，加上自身还有驾照要考，所以找工作的事就往后放一放，先解决眼前一些事，调整好自己心态后在决定去找工作吧。
在这期间决定，小编以后会在"掘金"写出一些高质量、偏硬核的文章，文章适用于有实力、有技术、有能力你们参考， 以后文章也会分两个方向，一个方向就是“小编日常职业上发生的事”、另一个就是“高质量偏底层技术文章” 小编也可以相互学习，和大家讨论。
今天就到这了，大家加油，上海的朋友加油，上海加油！！！