很庆幸刚毕业就能进入一家BAT人云集的公司，我很喜欢公司的企业文化，更重要的还是遇到了一群优秀的人。也很庆幸他们愿意抽出大量的时间来指导我，从他们和公司学到了太多太多终身受益的东西。
- 要有自己的想法（owner和执行者的区别，公司一直在招人，为什么总招不到，因为有想法的人实在太难得了）
- 不给自己设边界（不要把自己归属到某一块，在自己能力范围内应该主动承担起来，独当一面）
- 从解决问题的角度出发（不要过度设计，以用户的痛点出发，实际去解决问题）
- 先全盘分析，后逐个突破（做事情应该先有总体的规划，不然时间点不好预估，很容易延期，风险暴露太晚）
- 自由的背后是残酷（公司是不打卡，上下班自由的，自驱自律是自由的前提）
- 不要尝试绕过问题，问题是永远绕不开的
- 要多问需求背后真正的需求是什么（很多开发在接到需求的时候就忙着设计开发了，但可能不知道为什么要这样做，是不是有更好的解决方案）
- 自己的事情要主动去推，不要等别人（不要把自己定位成一个coder，在所有的事情上有想法就应该去推动）
- 项目管理能力&与人沟通的能力（没有严格的上下级，使得我owner一个项目的时候可以调用全公司的力量来帮我完成这件事，这很难得，对我来说也是一个挑战，这时候计划和沟通能力就非常重要了，因为每个人手上都有自己的OKR，时间是宝贵的）
- 演讲与表达的能力（很幸运每一次考核总是以PPT演讲的形式来进行，每一次都要耗费BOSS们很多时间，从演讲的过程中发现问题，及时指正）
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