专制,也许只是一种领导风格

在工作中,我们对自己上司的领导风格,应该都比较敏感。相信大家也遇到过这种情况:
当领导安排一个任务时,直接告诉你要三天时间完成,而没有任何商量;
当要开发一个系统时,领导给你们讲解功能模块,然后直接下达命令,进行开发;
这就是那种典型的专制型领导,偏向于将权力集中在自己手中,实行个人独裁式领导,对下属采取单向的命令式沟通,他们特别专注于效率和目标的达成。

在生活中,我们也经常遇到这种事情,就说朋友间请客吃饭吧。
和某朋友约好一起吃饭,见面时,他告诉你,我知道有家餐厅不错,咱们去吃吃,没有和你商量。不过,这类朋友推荐的餐厅,一般最后都超出了我的预期。
我最近对这类事情很感兴趣,因为我喜欢研究人的性格,特别是性格对其事业的影响,如是否果断、有魄力、积极等。我发现,这类人如果是领导者,基本上,在工作上的决策和沟通方式,和生活上差不多。

也就是说, 管理风格和性格直接相关

上面工作的例子,一开始,很多人会觉得我会鄙视这类人,因为我们习惯于将专制=专横。如果那位领导者也一样的专制:如果这个月系统顺利上线,本月奖金是薪水的0.5倍,但没有征求大家的任何意见。并且最终确实做到了,我们又会怎样评价这位领导?如果不成功呢?

当然,我并不是专制的鼓吹者,因为曾经自己也采取过这样的管理方式,导致的问题是,团队成员不与我主动沟通,工作积极性下降,责任心不强。
后来我就一直思考,究竟是怎样的领导风格,才是最高效的?经过了各种尝试后,如参与式决策,我发现, 采取怎样的领导风格,决定于项目的难度、领导者及团队成员的能力及信心。

领导者的能力,完全胜任项目时,采取专制,可能是一种更高效的方式。比如有一个航运IT系统,团队成员对航运业务很陌生,同时技术也没有太大把握时,可能项目经理及架构师的专制,会让团队很快达成一致,朝一个方向努力,从来带来高效的执行力。

很多人应该看过《亮剑》,里面讲的是军队组织。大家知道,军队里面都是采取集权、命令的专制领导,李云龙部队也不例外。但大家都很服李云龙,他带的部队士气高、战斗力强。
但专制因为偏向于单向沟通,缺乏反馈,往往下面的市场,很难高效地传递到上面,导致极大的经营风险,比如产品缺陷、服务质量不佳。在军队组织里,有参谋、侦察队、哨兵等信息获取渠道,同时还有敢死队、排头兵等小规模试验方案,极大降低了决策和执行的风险。

似乎很多成功的企业家,都偏向于专制的领导,如华为的任正非、联想的柳传志、哇哈哈的宗庆后等。他们曾经肯定也采取过民主的决策方式,但发现开会时,大家总是争持不下,导致极低的决策效率及从上到下的指令传达效率。

对于一个国家,当战乱纷飞,国力衰弱,此时,也许需要的就是一位英明的独裁者,能够力排众议,带领国家走向统一和富强,比如法国的拿破仑和德国的卑斯麦。但也因为这种专制和军事集权,最终让两国从山峰又跌入山谷。
所以,我觉得,一个团队 第一阶段,领导者偏向于专制,也许能够更快将团队带向成功。第一阶段,往往是团队组建时,这时候彼此间缺乏信任,甚至了解,下属一般缺乏主动性和责任感, 专制的领导可能会带来更高的组织效率

在组织效率(专制)和组织环境(民主)间,我们该如何平衡?在一定时期内,前者可能会带来组织快速的成长、丰厚的利润回报,而后者却带来更加信任融洽的团队气氛、更强的责任感。

当然,决策方式因人而已,领导力的强弱,往往不是决定于领导者,而是 被领导者,也就是被领导者的接受程度以及目标的达成效果。团队往往有一些牛人,他们有主见,并且喜欢按自己的方式做事,这时候一定要学会如何在专制和民主间权衡。
有时候,也许自由即奴役,因为突然的自由,往往无所适从,就像断了线的风筝。

专制往往带来士气低落、团队凝聚力下降,除非是位很有魅力、魄力和能力的领导者。特别是,当领导者不在,团队就像放了羊,这也侧面说明,当团队越大时,领导者将会越累,他终将成为企业的囚犯;随着企业的壮大,自己能力跟不上,将会带来更大的决策和经营风险,所以他必须考虑如何授权和分权。

管理的最优境界,就是组织和个人目标达成一致,团队成员能够自我管理,个人自觉去达成组织目标。
不过,对于一个成熟的中大型组织,最高层的专制,不一定代表中下层管理者的专制,因为一个企业的整体目标和业务取舍,可以由最高层决策,但如何去达成目标,也就是目标实现的路径,最高层可以不用干涉(类似于董事会和各总经理)。也就是说,最高决策者,一定要将自己的权力和决策范围,限制到一定程度。

最后我总结一下我的观点:一个组织在不同的成长阶段,不同的内部和外部环境下,采取专制和民主,只是两种不同的手段,而没有绝对的优劣之分。


题后记:
之所以我思考专制这个问题,因为人际交往中,我们更喜欢随和的人,和自己利益相关时,强势的人特别让人受不了,这两类人成为管理者后,一般会分别采取民主和专制。但他们带领的企业成功,出现在大众视野时,可能都会让你都喜欢。

同时,我也在思考国家言_论自_由这个问题,因为遇到一些阴暗或不公平的事情,大家更倾向于抱怨和传播,而对于一些阳光或积极的事情,更多倾向于沉默,觉得这是应该的。如何在言_论自_由和客观真实间找到一种平衡或手段?目前,国家倾向于专制。
像媒体,一般会报道一些不寻常的事情,这样才会吸引大众的关注,但这样客观吗?如果你去一个疯人院做调研,你统计出有40%人得精神病,难道能够得出这个社会有40%的疯子?




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