| 风格 | 摘要 | 一句话描述 |
| 强制型 | 强制型领导者总是激励团队成员去做他要求的事情。这种领导者比较果断，并且能充分显示出自信和效率。 | 照我说的做 |
| 权威型 | 权威型领导者通过自己对领域知识的掌握和个人魅力来激励他人。他们鼓励别人效仿自己。 | 跟我来 |
| 亲和型 | 亲和型领导者把人的需要和利益放在第一位。他们通过不断地创造情感缓存来培养献身精神和忠诚度。 | 员工优先 |
| 民主型 | 民主型领导者以富有包容性的手段来领导，他们让团队参与战略的制定，进而创造出一种共同目标感和责任感。 | 你是怎么想的 |
| 带头型 | 带头型领导者以身作则，他们以自身树立了一根出色的标尺并激励他人像他们一样职业，专业，敬业。通过自身示范作用，为如何贡献和产生影响设定清晰的标准。 | 现在照我的办法去做 |
| 指导型 | 指导型领导者着眼于不断地革新发展团队的力量。通过提高团队其他成员的能力，提升团队的整体表现并保持组织的持久生命力。 | 试试这个 |
六种领导风格
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转载自cakin24.iteye.com/blog/2329377
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